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劳动法论文

  • 2017-07-31浅析国企改制中的职工权益保护
  • 2017-07-30中小企业雇员权利保护问题研究
  • 2017-07-30株洲市芦淞区中小企业劳动争议问题研究
  • 2017-07-30劳动者应慎用笔名
  • 2017-07-30辞职的效力需要仲裁机构确认吗
  • 2017-07-30非全日制用工规定的缺陷及其完善——以麦当劳低薪事件为例
  • 2017-07-30也谈“此案不可如此断”
  • 2017-07-30农民工权益法律保障的缺失及其制度创新
  • 2017-07-30农民工健康权益保护的困境与对策——以“开胸验肺”事件为分析视角
  • 2017-07-30劳动者自愿约定的超时加班条款也无效
  • 2017-07-30劳动合同法对用人单位提出新挑战
  • 2017-07-30《劳动保障监察条例》立法目的与主要内容
  • 2017-07-30工伤认定申请敦促期内医疗费争议分析
  • 2017-07-30中国劳动法学研究会召开会员代表大会暨专题研讨会
  • 2017-07-30完善劳动合同试用期的立法建议
  • 2017-07-30新时期劳动争议的特点及其解决机制的重构
  • 2017-07-30促进工资正常增长的支付及补贴制度构想
  • 2017-07-30论非公有经营主体劳动关系失衡的法律对策
  • 2017-07-30最低工资法律制度比较研究
  • 2017-07-30单位员工能否签收仲裁裁决书
  • 2017-07-30张冰亮诉某有限公司健康权纠纷案评析
  • 2017-07-30劳工权益保护重在落到实处
  • 2017-07-301973年工残应按《劳动保险条例》享受待遇
  • 2017-07-30中国劳务派遣制度的政治经济学研究
  • 2017-07-30《就业促进法》中平等就业权司法救济条款的缺陷与完善
  • 2017-07-30论我国劳动争议处理制度的重构
  • 2017-07-30年休假权的解释论——以2008—2016年再审裁判文书为中心
  • 2017-07-30“双主体”人才培养模式中校企合作协议的法律解析
  • 2017-07-30普通外国人在华就业管理法律研究
  • 2017-07-30劳动者双重权利的残缺与互动——国企改革中劳动者权利之构造与实现
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