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劳动法论文
2017-07-31
浅析国企改制中的职工权益保护
2017-07-30
中小企业雇员权利保护问题研究
2017-07-30
株洲市芦淞区中小企业劳动争议问题研究
2017-07-30
劳动者应慎用笔名
2017-07-30
辞职的效力需要仲裁机构确认吗
2017-07-30
非全日制用工规定的缺陷及其完善——以麦当劳低薪事件为例
2017-07-30
也谈“此案不可如此断”
2017-07-30
农民工权益法律保障的缺失及其制度创新
2017-07-30
农民工健康权益保护的困境与对策——以“开胸验肺”事件为分析视角
2017-07-30
劳动者自愿约定的超时加班条款也无效
2017-07-30
劳动合同法对用人单位提出新挑战
2017-07-30
《劳动保障监察条例》立法目的与主要内容
2017-07-30
工伤认定申请敦促期内医疗费争议分析
2017-07-30
中国劳动法学研究会召开会员代表大会暨专题研讨会
2017-07-30
完善劳动合同试用期的立法建议
2017-07-30
新时期劳动争议的特点及其解决机制的重构
2017-07-30
促进工资正常增长的支付及补贴制度构想
2017-07-30
论非公有经营主体劳动关系失衡的法律对策
2017-07-30
最低工资法律制度比较研究
2017-07-30
单位员工能否签收仲裁裁决书
2017-07-30
张冰亮诉某有限公司健康权纠纷案评析
2017-07-30
劳工权益保护重在落到实处
2017-07-30
1973年工残应按《劳动保险条例》享受待遇
2017-07-30
中国劳务派遣制度的政治经济学研究
2017-07-30
《就业促进法》中平等就业权司法救济条款的缺陷与完善
2017-07-30
论我国劳动争议处理制度的重构
2017-07-30
年休假权的解释论——以2008—2016年再审裁判文书为中心
2017-07-30
“双主体”人才培养模式中校企合作协议的法律解析
2017-07-30
普通外国人在华就业管理法律研究
2017-07-30
劳动者双重权利的残缺与互动——国企改革中劳动者权利之构造与实现
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