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劳动法论文

  • 2017-07-25劳动合同法、市场活力与劳动者离职倾向的关系研究——基于CHIP数据的分析
  • 2017-07-25独立生活的兄弟姐妹可领取工亡保险待遇
  • 2017-07-25劳动争议举证责任案例研究
  • 2017-07-21社会保险权与社会权、劳动权的分野
  • 2017-07-21中美全球战略视角下的中国劳动立法博弈
  • 2017-07-21单独订立的试用期合同不属于依法订立的试用期合同
  • 2017-07-21劳动争议受案范围问题研究
  • 2017-07-21由《劳动合同法》看劳动立法的国际化与本土化
  • 2017-07-21论非全日制劳动关系的利益平衡机制
  • 2017-07-21用人单位单方面规定违约金无效
  • 2017-07-20劳动合同法诚信原则研究
  • 2017-07-20工会在构建和谐劳动关系中的作用——以新《劳动合同法》的制定为契机
  • 2017-07-20用人单位应否按招聘广告支付劳动报酬
  • 2017-07-20劳动立法对企业人力资源管理的影响
  • 2017-07-20口头通知不能视为解除劳动关系
  • 2017-07-20商品房预售合同中预购方合法权益的保护——以格式条款的规制为视角
  • 2017-07-20《劳动合同法》修订的几点建议
  • 2017-07-20农民工法律保护初探
  • 2017-07-20公司解除工会主席的劳动合同是否违法
  • 2017-07-20劳动就业所面临的欺诈及法律对策之探讨
  • 2017-07-20论我国劳动仲裁制度的完善
  • 2017-07-20论我国劳动争议处理机制的调整
  • 2017-07-20论我国集体谈判制度的完善
  • 2017-07-20完善劳动保障违法案件公开制度
  • 2017-07-20劳动合同应补签至企业改制结束
  • 2017-07-20包头市昆区劳动监察“两网化”管理模式的运营与优化
  • 2017-07-20新民主主义革命政权的劳动保护立法
  • 2017-07-20论我国劳动争议解决程序的完善
  • 2017-07-20劳动争议非讼解决机制研究
  • 2017-07-20立法整合:民事赔偿与工伤补偿——第三人责任背景下的劳动者权利救济
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