劳动法论文

2017-07-20因特殊情形延续合同致满10年能否签订无固定期限劳动合同

2017-07-20侯某诉阜阳市煜仁电器销售有限公司追索劳动报酬案评析

2017-07-20监理工程师执业中的法律风险与防范

2017-07-20劳动争议影响因素的经济学分析

2017-07-20理想与现实之间的《劳动合同法》——总体评价与创新点解析

2017-07-20某机车制造企业非致死性工伤所致直接成本的影响因素

2017-07-20工伤职工能否要求用人单位支付实际护理费与法定护理费差额

2017-07-19美国劳动争议处理制度

2017-07-19关于西藏劳动争议近十年发展趋势的战略思考

2017-07-19论职业安全卫生受训权

2017-07-19口头劳动合同的效力研判——评劳动争议司法解释草案中的口头形式变更书面合同

2017-07-19农民工工伤保险制度:现实困境与发展策略

2017-07-19论外来务工人员的平等劳动权

2017-07-19劳动者职业卫生权益救济法律制度研究

2017-07-19劳动者派遣法律问题研究

2017-07-19“厂规厂纪”作为劳动合同当然附件的条件

2017-07-19事业单位职工工伤认定案例解析

2017-07-19物管职业资格“证出多门”之法制背景分析

2017-07-19低保制度的主要政策法规

2017-07-19完善无固定期限劳动合同制度的几点思考

2017-07-19论我国工伤保险补偿与民事侵权损害赔偿竞合之立法完善

2017-07-19大连金州新区劳动人事争议仲裁院建立实施案件质量管理体系

2017-07-19张某应该与谁建立劳动关系

2017-07-19安全生产法律体系亟须完善

2017-07-19对《劳动合同法》的社会性别分析

2017-07-19事实劳动关系确认不能走仲裁程序

2017-07-19农民工劳动权的双重弱势及其特殊保护的再思考

2017-07-19对《中华人民共和国职业病防治法》的几点学习体会

2017-07-18就业平等权的制度化思考

2017-07-18国企改制中的群体性劳动纠纷探析