劳动法论文

2021-08-05高校工会为非编制人员维权服务的现状与策略创新研究——以S省高校为例

2021-08-05职工上厕所途经范围应视为工作场所

2021-08-05终局仲裁还能申请诉讼吗?

2021-08-04公司高管未签书面劳动合同可否主张双倍工资

2021-08-04员工病情严重,医疗期满后继续递交病假条,单位能否直接以旷工为由解除劳动合同?

2021-08-04煤矿安监执法信息管理平台设计研究

2021-08-04劳动力市场灵活性与法律规制研究——从《劳动合同法》实施效果评估出发的研究

2021-08-04新中国成立70年我国劳动人事争议处理制度的演变、成就与经验

2021-08-03外国人来华非法就业的法律治理研究

2021-08-03单位能约定单方调岗或调工作地点吗?

2021-08-02劳动争议处理研究综述及未来展望

2021-08-02职工午休时间突发疾病,抢救无效死亡,属于工伤吗?

2021-08-02《安全生产责任保险实施办法》正式实施

2021-08-02试用期劳动者权益保护探讨

2021-08-01基层劳动保障平台的作用

2021-08-01如何规范劳务派遣用工管理

2021-07-31炼化企业劳动争议的特征、成因与对策——以岩石公司为例

2021-07-31现代职业院校学生参与劳动的法律关系辨析

2021-07-30分时度假发展的困境及法律对策研究

2021-07-30新时期工会职工权益保护的重要性及开展策略

2021-07-30我国劳动就业的立法规制与完善建议

2021-07-30100条生命能够疼醒我们吗

2021-07-30论劳动争议仲裁前置程序存在的问题及其重构

2021-07-30关于新业态下家政工职业伤害保护的思考

2021-07-30签订劳动合同八大注意事项

2021-07-29陈连宝:忠诚担当,奉献为民

2021-07-29劳动合同的解除以及离职补偿问题的思考

2021-07-29我国农村地区规模化劳动用人管理过程中的法律问题

2021-07-29淮安市洪泽区总：出台会员大病临时救助办法

2021-07-28劳动合同解除争议之证明责任分配——基于法教义学的分析