劳动法论文

2021-07-07《山西省职业技能培训规范》地方标准发布

2021-07-06劳动争议新情况新问题及司法应对

2021-07-06劳动法视角下透视企业薪酬保密制度

2021-07-06浅析劳务合同订立过程中的相关问题

2021-07-06政治机会结构、压力型体制与农民工体制内维权途径的选择逻辑——对两起农民工维权案例的分析

2021-07-06安全处罚莫要“打白条”

2021-07-05用人单位知情权对劳动合同效力的影响

2021-07-04浅析我国新劳动合同法对企业人力资源管理的影响

2021-07-04屡现舆论之争的《劳动合同法》

2021-07-04用人单位单方解除劳动关系——“双刃剑”如何为我所用

2021-07-04劳动者工作履历造假,用人单位能否在试用期内解除劳动合同?

2021-07-04和谐劳动关系构建中劳动保障监察职能定位研究

2021-07-04“互联网+”下的新型劳动关系研究

2021-07-03劳动关系与劳务关系辨析

2021-07-03对高校工会依法维权问题的思考

2021-07-03意思自治视角下的企业内部劳动规则适法性研究

2021-07-03国家与社会互动框架下的社会组织参与农民工权益维护:演进、回应与展望

2021-07-03基于ISM的《劳动合同法》实施质量影响机理研究

2021-07-03用人单位停缴养老保险费,劳动者该如何维权?

2021-07-02浅析劳动合同条款中的法律问题

2021-07-02辞职时未提前30天告知单位,是否要付违约金?

2021-07-01论工资争议中的小费问题

2021-07-01浅谈基层劳动人事争议仲裁存在的问题与对策

2021-06-30延长试用期,依法操作不违规

2021-06-29单位单方调岗，我可以拒绝吗？

2021-06-29严格落实属地监管责任,有效解决拖欠工资问题

2021-06-29权利问题研究与中国当代劳动法观念的更新

2021-06-27施工安全需谨记,发生事故要赔偿

2021-06-27认真履行工会维权服务基本职责

2021-06-26外卖送餐员与平台的工作关系认定与劳动法的保护