管理理论论文

2017-08-06研究生教育管理信息系统的研究与实现

2017-08-06创新管理学课程的教学方法

2017-08-06面向实践管理研究评价的创新维度探索

2017-08-06自主管理、团队学习及其绩效的综合评价研究

2017-08-06领导反馈与知识共享:工作调节焦点的中介作用

2017-08-06战略转换风险与控制——基于组织学习的视角

2017-08-05基于统一服务范式的服务频谱理论研究

2017-08-05自我管理的哲学审视

2017-08-05中国民间智库成长的分合路径探析——一种部门理论的视角

2017-08-05任务互依性对团队创造力影响机理研究

2017-08-05剖析Simon的有限理性理论

2017-08-05马克思主义哲学视野下的当代中国管理哲学

2017-08-05近年来管理学研究的热点与评价:基于国家社科基金项目的讨论

2017-08-05再谈批转、转发、印发性通知标题中的“关于”——兼与王茂跃同志商榷

2017-08-05“中国管理学界的社会责任与历史使命”——一个行动导向的解读

2017-08-05关于严肃对待学术不端行为的声明

2017-08-05单位恩怨的表现类型及化解策略

2017-08-04组织忠诚感:概念、研究现状与前瞻

2017-08-04欢迎订阅2016年《管理评论》

2017-08-04管理对象的完备集及其描述

2017-08-04和而不同:管理学者争鸣与反思的价值贡献

2017-08-04当代中国政治中的秘书精英权力研究

2017-08-04中国象棋中蕴涵的“四有”管理智慧

2017-08-04利益相关者管理:新经济时代的管理哲学

2017-08-04组合管理思想在项目管理中的运用

2017-08-04管理心理学研究前沿的热点

2017-08-03制度管人管事如何管用

2017-08-03精神分析视角的管理咨询研究

2017-08-03财富与收入分配的理论与政策——“中国经济社会发展智库第7届高层论坛”综述

2017-08-03和谐管理理论研究评述