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管理理论论文

  • 2017-08-19文物信息资源元数据模型、实施标准与架构方式研究
  • 2017-08-19知识管理体系的比较研究
  • 2017-08-19管理与伦理结合:管理思想的深刻变革
  • 2017-08-18向《西游记》取经团队学组织文化
  • 2017-08-18管理类专业创新型实验教学体系与教学模式探索
  • 2017-08-18管理实验与实验管理学研究
  • 2017-08-18心本管理理念下对适度管理实现方式的思考
  • 2017-08-18资产评估教育体系研究
  • 2017-08-18知识心理所有权对知识隐藏的影响机制研究——基于智力型组织的实证调研
  • 2017-08-182015年《管理世界》杂志订阅指南
  • 2017-08-18基于协同机制的个人、团队与组织的跨纵向边界学习转化机制研究
  • 2017-08-18商业模式创新的机理分析:一个系统思考框架
  • 2017-08-18《孙子兵法》与西方管理理论比较研究之我见
  • 2017-08-18创建现代管理科学的中国学派及其基本途径研究
  • 2017-08-18区间数的多目标格序决策方法改进研究
  • 2017-08-18公共管理学重述:需求溢出理论的逻辑思路与基本主张
  • 2017-08-18管理设计导论
  • 2017-08-18Z咨询公司的战略选择与实施研究
  • 2017-08-18绩效评估公平感对工作绩效影响机制的实证研究
  • 2017-08-18组织中的建设性越轨行为研究回顾与展望
  • 2017-08-18中职学校文秘专业课程建设研究
  • 2017-08-18高绩效工作系统对员工组织公民行为影响机制的实证研究
  • 2017-08-18领导成员交换关系与组织公民行为:下属需求满足程度的调节作用
  • 2017-08-18道本管理论:中西方管理哲学融和的视角
  • 2017-08-18变革型领导行为与知识型员工创新行为的关系研究
  • 2017-08-17建设项目团队学习基础能力演化及效能研究
  • 2017-08-17经典扎根理论及其精神对中国管理研究的现实价值
  • 2017-08-17员工求助行为与工作绩效和工作幸福感的相关研究
  • 2017-08-17中国文化背景下组织认同量表的开发及其验证
  • 2017-08-17从最新《全球智库调查报告》看中国智库的发展
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