绩效管理论文

2018-11-14图书馆员绩效评价体系的多角度应用研究——基于积分制管理的量化分析

2018-11-14因子模型中正交旋转方法的改进

2018-11-13基于平衡计分卡的公共文化机构绩效评价统一指标体系研究

2018-11-13嵌入心理契约的馆员知识服务能力建设研究

2018-11-13运用主成分聚类分析法评估医院科室科研绩效

2018-11-13新疆交通职业技术学院绩效考核体系研究

2018-11-13全民健康覆盖与基层医疗卫生服务能力提升——一个新的理论分析框架

2018-11-13循证医学思维下医学生学习绩效的研究

2018-11-11多产品出口企业、产品转换与资源配置

2018-11-11恒瑞医药运用轻资产运营模式的动机与绩效探讨

2018-11-11基于德尔菲法和层次分析法构建卫生对口援疆绩效评价体系的研究

2018-11-11从悬浮到协商:我国地方社会治理创新的模式转型

2018-11-10转型升级背景下的风险承担、制度环境与企业市场绩效

2018-11-10CEO学科背景与企业创新投入

2018-11-10乡域政治中的组织同形:发生机理及其制度绩效

2018-11-10杭州市市区河道污染终端控制技术研究

2018-11-09公立医院绩效评价问题与对策探讨

2018-11-09CEO薪酬、公司市场表现与企业社会责任——基于制造业上市公司的实证研究

2018-11-09企业可持续性:评估与动态分析——基于2005-2014年企业可持续性全球100强数据

2018-11-09应用技术型大学青年教师的角色定位与角色适应

2018-11-09基于可持续性的宁波慈城私营工业城更新规划方法

2018-11-08印纪传媒买壳上市后的财务绩效评价与分析

2018-11-08基于产融结合的我国能源企业财务绩效研究

2018-11-08双元能力与创新绩效的关系：创业导向的调节效应

2018-11-08企业社交网络使用对组织绩效的影响机制研究

2018-11-08基于EVA的TS银行业绩评价研究

2018-11-07基于市场关键因素的企业创新绩效研究

2018-11-06新兴市场中企业对政府的关系投入与企业出口:创新能力的调节作用

2018-11-06基于案例的嵌入式信息系统可用性检查列表的开发研究

2018-11-06应急情境下管制员安全行为能力的实验研究