绩效管理论文

2018-11-06加强专职科研队伍建设,提升高校师资水平——南京农业大学专职科研队伍建设的探索与思考

2018-11-06心理契约理论视野下的高校辅导员队伍建设绩效研究

2018-11-06科技型企业协同创新模式与创新绩效——基于政府制度调节作用的实证研究

2018-11-06岗位设置和绩效管理相结合在消毒供应中心的应用

2018-11-06物流业资本结构优化区间的实证研究

2018-11-05社会连带、资源优势与销售绩效的实证研究——基于保险销售中强连带与桥连带的影响

2018-11-04煤炭企业绩效考核目的与员工反生产行为关系研究

2018-11-04全科医疗核心特征功能、高绩效作用机制及其政策涵义

2018-11-04社会网络视角下知识联盟企业绩效研究

2018-11-04新英格兰杂志:美国卫生系统绩效堪忧

2018-11-04内部控制质量、研发投入与企业绩效

2018-11-04AHP与KIP理论下强基创优项目绩效评价模型构建

2018-11-03提高跨年度预算平衡机制与中期财政规划管理协同性研究

2018-11-03创业供应链相关研究述评及展望

2018-11-03创业供应链相关研究述评及展望

2018-11-03基于委托代理理论的众包奖金模式研究

2018-11-03农村基层组织经费保障专项资金绩效评价及优化策略——以广东省欠发达农村地区为例

2018-11-03中国低碳农业发展绩效与政策评价

2018-11-03基于绩效的高校分类管理机制探析

2018-11-03区域双创综合能力评价及其空间结构演化分析——以四川省为例

2018-11-03医疗机构信息辅助提示对医保拒付的影响探讨

2018-11-02中国情境下知识共享与创新绩效间关系的元分析

2018-11-02制度逻辑与新创企业技术创新模式:往期绩效和介入时间的调节作用

2018-11-02中国企业海外并进型战略对海外绩效的影响

2018-11-02华侨大学高水平篮球队管理案例分析

2018-11-02高管薪酬、员工薪酬对公司绩效的影响分析——基于A股上市公司的经验数据

2018-11-01社会转型:社会心理服务与社会心理建设

2018-11-01高新技术企业知识型人才流失问题研究

2018-10-31包容性制度演化研究

2018-10-31人口外流、制度选择与农村治理变迁——评《中国治理的多样性》