绩效管理论文

2022-02-11改革背景下国企绩效考核中的问题及优化对策探析

2022-02-11事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略

2022-02-11大学生就业能力对就业绩效的影响:就业压力应对的作用

2022-02-11政府、市场和社会组织在公共体育服务中的角色定位与绩效评估

2022-02-11新时代背景下食品企业财会类人才培养创新研究——评《食品企业社会责任与经济绩效的关系研究》

2022-02-10高新技术企业认定、外部融资激励与企业绩效——基于倾向得分匹配法（PSM）的实证研究

2022-02-10DRGs-PPS支付机制下公立医院绩效薪酬方案优化研究

2022-02-10经济增加值EVA指标在建筑施工企业绩效综合评价中的应用

2022-02-10我国保障性住房绩效审计探讨

2022-02-10我国上市商业银行股权结构对绩效影响的研究

2022-02-10创意型中小企业绩效考核方案优化研究

2022-02-09开放式创新对企业创新绩效的影响研究

2022-02-09井下一线作业人员工作压力与安全绩效关系研究

2022-02-09知识多样性、知识网络密度与企业创新绩效

2022-02-09基于平衡计分卡的F分行绩效评价指标体系研究

2022-02-08公立医院全面预算绩效管理体系构建与分析

2022-02-08文化资本视野下政治制度治理绩效研究

2022-02-08环境规制对中国发电行业绩效的影响研究

2022-02-08高校预算绩效指标体系研究与实践

2022-02-08战略投资者、国有企业社会责任与国有企业绩效关系研究

2022-02-08平衡计分卡在物流企业绩效评价中的应用——以SF公司为例

2022-02-05绩效考核在企业人力资源管理中的运用

2022-02-05基于大数据背景的事业单位人力资源绩效管理创新策略浅析

2022-02-04事业单位绩效考核体系初探

2022-01-28网络嵌入对企业创新绩效的影响机理：一个基于非研发创新的有调节中介模型

2022-01-27关于深化政府预算绩效管理改革的研究

2022-01-27建设性越轨行为对个体创新绩效的影响——组织内部社会资本的调节作用

2022-01-27团队资质状况影响资质过剩感员工高绩效要求的研究:社会比较视角

2022-01-27关系强度、吸收能力与创新绩效研究现状综述——基于产业集群创新网络的关系研究

2022-01-27基于平衡计分卡的地方高校绩效评价指标体系构建研究