人力资源论文

2018-07-30郑州市县级疾控中心卫生应急能力现状分析

2018-07-29LX有限公司薪酬体系优化设计研究

2018-07-29高校人力资源开发与管理新机制探索

2018-07-29遵义市红花岗慢性非传染性疾病社区健康管理的评估研究

2018-07-29新生代农民发展能力研究述评和未来展望

2018-07-28快速消费品行业员工工作动机与工作绩效关系研究

2018-07-28发掘传统媒体转型的内在驱动力

2018-07-28试论事业单位人力资源管理存在的问题及策略

2018-07-28浅析事业单位人力资源管理中的绩效考核

2018-07-28河北外国语职业学院体育校本课程实施现状研究

2018-07-28从苏丹和沙特阿拉伯研究案例透析中国石油企业的国际化经营

2018-07-28Orem自理模式在儿科护理人力资源分层管理中的应用

2018-07-27立足省情做好农村实用人才工作——湖南农村人才开发的调查与思考

2018-07-27重庆市精神卫生人力资源现状分析与对策研究

2018-07-27自主研发与技术引进:决定因素与动态关联性研究——基于技术能力的视角

2018-07-27新常态下的中国职场:劳动者职业压力与健康——中国人力资源开发研究会适度劳动研究分会

2018-07-27美国科技人才流动的特点及其政策机制

2018-07-27知识管理视角下的高校教师专业发展策略研究

2018-07-27孙晓峰:谱写高职服务“大文章”

2018-07-27个人-组织匹配与绩效相关因素的关系研究

2018-07-262013年中国教育“盘点”

2018-07-262010—2014年衡阳市卫生资源配置公平性研究

2018-07-26企业人力资源精细管理实施对策探讨

2018-07-25中小型销售企业人才流失及风险规避研究

2018-07-25HRBP如何提升在企业中的影响力

2018-07-25出版社人才流失现状及对策

2018-07-25差错能成为创新之源吗——基于差错管理文化对员工创造力影响的跨层次分析

2018-07-25河北省食用菌产业发展现状及其对策研究

2018-07-24基于双因素理论的我国新生代知识型员工激励因素及对策研究

2018-07-24基于员工视角的顾客知识获取的前置因素研究:来自银行业的实证依据