人力资源论文

2018-09-09团体保险绩效管理指标体系研究

2018-09-09吉林省农村人力资源开发问题研究

2018-09-09图书馆学学术人才现状及建设策略研究

2018-09-09动态路网下车辆路径问题研究

2018-09-08上海市中小学体育场馆向社会开放风险与应对的研究

2018-09-08中国承接离岸服务外包影响因素研究

2018-09-08校企协同创新驱动要素分析——以河南农业大学为例

2018-09-08人力资源管理与企业战略融合性分析

2018-09-08管理者任期、晋升激励与研发投资研究

2018-09-08MOOC在人力资源管理中的作用研究

2018-09-07云南省某三级综合医院基于治疗干预评分系统和护理工时测量的ICU护理人力资源配置模型研究

2018-09-07量身打造高层次人才知识更新工程

2018-09-07IT行业变革型领导与员工工作幸福感的关系研究

2018-09-07新媒体冲击下的高校人力资源管理

2018-09-07青年志愿者组织认同影响因素研究——以广州公益组织为例

2018-09-07民办高校教师宽带薪酬体系设计

2018-09-07员工幸福感溯源与愿景:跨国公司分析框架

2018-09-07农业政策性金融的法治化

2018-09-07知识链视角下嵌入式知识服务构成体系框架研究——以公安行业领域为例

2018-09-07数字化环境下教育人力资源的人文向度

2018-09-072015年辽宁省精神卫生资源状况调查

2018-09-07影响企业实施继任者计划的因素探析——基于13位人力资源经理的访谈研究

2018-09-06人力资源的成本核算问题分析

2018-09-06“用工荒”的发展历程及特征差异分析——基于劳动力市场供求的视角

2018-09-06人才工作开放度的新认识

2018-09-06欧洲高校教师薪酬透视:以瑞士、瑞典、芬兰为例

2018-09-05基于贝叶斯分类法的高科技企业敏捷学习机制设计及实证研究

2018-09-05三甲中医医院院长职业化管理培训现状与需求调查

2018-09-05我国海外高层次人才引进支持范围持续扩大

2018-09-05人力资源精益化管理对企业劳动生产率的积极影响分析