人力资源论文

2018-04-02中原银行员工绩效考核现状与优化设计

2018-04-02西安市医药企业人力资源管理创新路径研究

2018-04-022015年2月18日突发大型群体食物中毒抢救护理体会

2018-04-02中国人力资源管理与组织行为研究的聚焦领域——第三届中国人力资源管理论坛述评

2018-04-02心理资本影响新生代农民工城市融入研究

2018-04-02信息化对中国工业部门技术创新效率的空间效应

2018-04-02科技成果评估中主观方法的量化改进研究

2018-04-02影响国有企业人力资源开发因素及对策探讨

2018-04-02A行宁夏分行中高级管理人员管理问题及对策研究

2018-04-02从PISA2012测评数据看我国教育

2018-04-02基于胜任力的秦皇岛市妇幼保健院医务人员培训体系研究

2018-04-02三国人才的兴盛与过剩

2018-04-01习近平:各级党委和政府要把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置

2018-04-01中国电信Y分公司市场营销人员培训问题研究

2018-04-01A银行北京市分行人力资源管理现状分析和对策研究

2018-04-01《人力资源管理集论》书评

2018-04-01浅析国有企业人力资源管理存在的问题和解决方法

2018-04-01变革型领导的跨层级传递与追随力:人力资源管理强度和企业性质的调节效应

2018-04-01人力资源管理在人才招聘中的策略探微

2018-04-01公共部门人力资源管理创新:理论综述与研究展望

2018-04-01企业人力资源管理中儒家思想的运用探讨

2018-04-01工作-家庭匹配与平衡研究:基于个人-环境匹配的视角

2018-04-01精细化人力资源管理提升医院服务品质的实践探索

2018-04-01再论辅导员个人职业化专业化的发展路径、政策及制度安排

2018-04-01乌鲁木齐市社区公共卫生服务开展状况及项目分类研究

2018-04-01大数据时代安徽省中小企业人力资源管理的创新模式研究

2018-03-31中国农村人口转移、农业国际竞争力与惠农政策调整

2018-03-31内涵建设背景下构建高校教师培训的常态化机制

2018-03-31基于不完全序关系信息的双边匹配决策方法

2018-03-31中医学专业人才培养改革路径思考——基于对基层医疗机构中医人力资源状况的调查