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统计学论文
2018-06-27
领导者的不良心境及调适
2018-06-27
强化任期制是推进干部能上能下的关键
2018-06-27
善听也是本事
2018-06-27
怎样处理“小报告”
2018-06-27
属性权重未知的混合型多属性决策方法
2018-06-27
调研成果的转化与运用方法
2018-06-27
论科学决策中的专家失灵及其责任机制建构
2018-06-27
调动和保护基层干群两个积极性的对策思考
2018-06-27
面向动态风险评价及投资决策的IRRV模型
2018-06-27
名人的座右铭
2018-06-27
领导基因测试
2018-06-27
瞄准与打枪
2018-06-27
变化社会中的行政领导力再造
2018-06-27
不完备信息系统的灰色关联决策方法
2018-06-26
要坚持不懈地推进农村基层组织建设
2018-06-26
落实科学发展观与领导者创新思维品格培养
2018-06-26
测不准关系与决策思维
2018-06-26
领导学新论——从《毒性领导的诱惑》一书引出的思考
2018-06-26
基于案例推理的供应商选择决策支持系统研究
2018-06-26
论邓小平的领导价值观
2018-06-26
妥善处理与领导的分歧
2018-06-26
找准激励的“黄金分割点”
2018-06-26
明者防祸于未萌
2018-06-26
领导者怎样保持和提高自己的威信
2018-06-26
谈谈领导干部的人才观
2018-06-26
论动态直觉模糊数的灰色关联多属性决策方法
2018-06-26
发展中的行为决策研究
2018-06-26
研究毛泽东决策思想的一部新作
2018-06-26
选拔培养后备干部要走出六个误区
2018-06-26
让部属充满活力
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