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统计学论文

  • 2018-05-16等距离:与下属相处的一个原则
  • 2018-05-16改进的聚类算法及在复杂大群体决策中的应用
  • 2018-05-16论领导者公道正派形象之塑造
  • 2018-05-16基于证据理论的群决策层次评价方法研究
  • 2018-05-16领导干部怎样主动适应新环境
  • 2018-05-16从“附耳评牛”谈面子领导
  • 2018-05-16论完善“决策”机制的重要性
  • 2018-05-15如何争取副职的配合
  • 2018-05-15高管团队内部动态特征实证研究
  • 2018-05-15领导干部如何对待非议
  • 2018-05-15个人决策引入沉没成本的经济合理性研究
  • 2018-05-15关于领导班子团结的几个关系问题
  • 2018-05-15一种不确定型OWGA算子及其在决策中的应用
  • 2018-05-15战略领导力模式研究
  • 2018-05-15敏捷制造环境下生产组织多目标决策方法
  • 2018-05-15用好的“话风”提升领导魅力
  • 2018-05-15新任领导如何提高即席讲话质量
  • 2018-05-15敏捷制造环境下面向柔性决策的组织设计研究
  • 2018-05-15“三把火”与“续柴火”
  • 2018-05-15做协调上级之间关系的润滑剂
  • 2018-05-15女领导要力戒“三风”
  • 2018-05-15区间概率信息条件下的风险型决策方法
  • 2018-05-14试论邓小平的领导观
  • 2018-05-14领导激励理念创新
  • 2018-05-14领导谋略论要
  • 2018-05-14一种不确定型OWA算子及其在群决策中的应用
  • 2018-05-14群体决策随机偏爱数映射的若干性质
  • 2018-05-14帮下属找到自己
  • 2018-05-14推进地方决策咨询工作的途径
  • 2018-05-14教练型领导的行为及适用情境分析
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