统计学论文

2018-05-12领导干部演讲八忌

2018-05-12主管力避九大劣质

2018-05-12建立与市场经济相适应的决策落实机制

2018-05-12组建领导班子要重视合作前景

2018-05-12基于有限扩展优势关系的粗糙决策分析方法

2018-05-11基于灰色关联度和理想解法的决策方法研究

2018-05-11谨防领导活动庸俗化

2018-05-11基于不同类型残缺判断矩阵的群决策方法

2018-05-11如何做下属喜欢的领导

2018-05-11“拒绝”也应讲究艺术

2018-05-11论副职的角色定位

2018-05-11试谈领导体制改革中的几个问题

2018-05-11论领导者的冒险方略

2018-05-11领导干部怎样制定战略

2018-05-11县委书记的基本功

2018-05-11如何应对下级的“两面夹击”

2018-05-11全国县乡领导工作研讨会综述

2018-05-11基于凸组合和可能度的区间数优先权重法

2018-05-11两型社会动态评价模型及其应用——基于熵权法-相对熵集结模型的组合赋权

2018-05-11群体两两比较判断集成的最短距离方法

2018-05-11善待实干者

2018-05-11现代激励手段的发展与更新

2018-05-11科学决策视野中的求真务实

2018-05-11情商在基层女性领导活动中的运用

2018-05-11国外关于伦理领导的研究

2018-05-11刚柔相济,谈话之道

2018-05-11基于个体决策视角的投票出席率实验研究述评

2018-05-11以弱胜强的领导谋略

2018-05-11带队伍的“三字经”

2018-05-11国内外领导人才培训模式的比较及启示