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统计学论文

  • 2018-03-04“出主意”例谈
  • 2018-03-04不完备决策系统中发现偏好概率规则的粗糙集方法
  • 2018-03-04评价模型简论
  • 2018-03-04从“领会意图”领会到的……
  • 2018-03-03领导者为何不被信任
  • 2018-03-03依法行政需处理好三个关系
  • 2018-03-03刍议领导决策中的“主见”与“主观”
  • 2018-03-03决策理论的发展及其与经济学主流的融合
  • 2018-03-03领导应学会“粗枝大叶”的艺术
  • 2018-03-03如何给领导提合理化建议
  • 2018-03-03传统与现代之间──中国科学社领导群体分析
  • 2018-03-03论领导误区的危害及其突破
  • 2018-03-03领导方法的组合原理
  • 2018-03-03怎样对待下属的自以为是
  • 2018-03-03领导危机:组织内因与有效防治──从权力、职权、权威三者关系视角的分析
  • 2018-03-03具有不确定信息的风险型多目标决策理论及应用
  • 2018-03-03中国传统行为决策思想述评
  • 2018-03-03从追随者走向领导者
  • 2018-03-03领导如何平息下属间的纷争
  • 2018-03-03群决策与个体决策的一致性分析
  • 2018-03-03试论领导者的有效用人
  • 2018-03-03一类偏好解聚的非线性多准则分类决策方法研究
  • 2018-03-03融合与发展——Sashkin愿景型领导理论述评
  • 2018-03-03动态区间数多属性决策的优势方案选择
  • 2018-03-03基于理想点的三角模糊数多指标决策法
  • 2018-03-02市场经济条件下领导科学需着重研究的问题
  • 2018-03-02醉人的笑容你有没有
  • 2018-03-02二分群体决策中领导的影响
  • 2018-03-02领导者的八个形象方位
  • 2018-03-02领导理论刍议
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