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统计学论文

  • 2018-02-13一种基于群组判断离差的偏好集结方法
  • 2018-02-13“四要”保证了党委决策的科学化
  • 2018-02-13决策树算法的教育应用探讨
  • 2018-02-13领导科学研究中值得关注的几个重要关系
  • 2018-02-13论毛泽东领导决策思想的科学性
  • 2018-02-13论正副职的权力动作规则
  • 2018-02-13自控──领导者成熟的重要标志
  • 2018-02-12领导干部要构建面向知识经济的观念体系
  • 2018-02-12建立政务约束机制实现行政体制现代化
  • 2018-02-12巧于领导“表里不一”的下属
  • 2018-02-12领导艺术是领导方法的升华
  • 2018-02-12浅谈领导权的扩张属性和制约机制
  • 2018-02-12非权力影响力形成与实现的心理障碍
  • 2018-02-12计算层次分析法中排序权值的加速遗传算法
  • 2018-02-11公示制:万顷新茅正破土
  • 2018-02-11浅析管理决策的科学性与艺术性
  • 2018-02-11如何对下属“察言观色”
  • 2018-02-11基于模糊决策的投资组合优化
  • 2018-02-11要善于把握大局
  • 2018-02-11中层领导的权力运行规则
  • 2018-02-11组织决策与组织结构的拟定量研究
  • 2018-02-10论权威——兼论权威与权力的关系
  • 2018-02-10浅析领导者非权力性影响力在团队管理中的作用
  • 2018-02-10男性择偶决策的线索偏好及信息加工方式
  • 2018-02-10略谈对领导干部基本素质的要求
  • 2018-02-10副职领导到位不越位的方法和艺术
  • 2018-02-10“全国江泽民领导工作理论与实践研讨会”在湖北大学召开
  • 2018-02-10一类多准则决策问题的区间线性规划交互式算法
  • 2018-02-10你会“分苹果式授权”吗
  • 2018-02-10第五届中国新加坡领导力论坛在中国井冈山干部学院举行
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