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2024-03-16
环境规制对工艺创新、产品创新影响的实证
2024-03-16
独立董事治理能力特征识别及其评价
2024-03-16
中部六省智能制造竞争力综合评价分析
2024-03-14
股票期权激励、机会主义行为与行权价格设定——以海信电器为例
2024-03-14
一汽-大众整车订单管理优化研究
2024-03-13
河南省环境保护政策工具的效果评价与提升对策研究
2024-03-13
两类具有Parisian延迟的Lévy风险模型的研究
2024-03-12
跨界行为对团队创造力的影响:一个被调节的双中介模型
2024-03-12
S省供销集团人才库建设问题研究
2024-03-12
高新技术产业创新生态系统内部种群竞争演化机制研究
2024-03-12
基于元易创新理论的国内无人驾驶汽车专利规避设计研究
2024-03-12
社会网络对农民工返乡创业决策的影响研究——基于福建省四县338份调研数据分析
2024-03-12
XYFZ公司人才流失成因分析及应对策略
2024-03-11
面向产品族的有限产能批量与调度模型
2024-03-10
五力模型与OODA环模型相融合的企业战略决策模型
2024-03-10
高管团队特征对审计收费的影响研究——基于上证A股上市公司的经验数据
2024-03-10
产权性质和制度质量调节作用下的CEO过度自信与企业国际扩张研究
2024-03-09
春唐热力公司发展战略研究
2024-03-09
数字经济环境下的企业档案工作——兼论企业档案工作“十四五”规划的重点内容
2024-03-09
J公司研发管理改进研究
2024-03-08
某大型企业职业健康管理对策研究
2024-03-08
家庭支持型主管行为对女性知识型员工情感承诺的影响机制研究
2024-03-07
M英语培训公司人员流失问题及对策研究
2024-03-06
企业与社会组织联盟研究综述——基于企业社会视角
2024-03-05
W新能源汽车公司的竞争战略研究
2024-03-04
员工的勤劳行为与组织运气的关系——基于人际关系视角的案例研究
2024-03-03
哈佛分析框架下HB公司发展战略研究
2024-03-03
大数据驱动下的企业决策范式研究
2024-03-03
自我调节理论视角下教练型领导对员工主动担责行为的作用机制研究
2024-03-03
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