企业经济论文

2024-06-29辐照生产管理系统关键技术研究与应用

2024-06-29略谈“一带一路”背景下东北地区民营经济发展问题研究

2024-06-28加强科技人才引育赋能企业高质量发展——评《我国企业科技人才吸引力研究》

2024-06-23H公司员工激励方案设计

2024-06-23支持性组织氛围对科技人员主动创新行为影响研究：自我决定感与分配公平的作用

2024-06-16企业专利质押决策的影响因素

2024-06-15员工娇气行为的引致根源与治理方略

2024-06-14开放式协同创新系统中企业融通创新的演化机理——基于知识共享的多个进化博弈模型分析

2024-06-14顾客参与对员工创新行为的影响——创造性自我效能和内部动机的链式中介模型

2024-06-13SR托管连锁公司竞争战略研究

2024-06-13并购对涉农上市公司影响的实证研究——基于企业成长、农业研发投入、多元化经营的视角

2024-06-12基于熵权TOPSIS法的企业创新型技术人才价值评价

2024-06-12南通红木文化产业综合体整合营销传播方案

2024-06-11TH公司营销战略的优化研究

2024-06-10新员工组织社会化策略、组织认同对工作满意度的影响研究

2024-06-10混改背景下兖州煤业跨国并购动因及经济效果研究

2024-06-10A银行供应链金融发展问题研究

2024-06-10新时代充分竞争型国有企业的改革发展取向

2024-06-08企业所得税税率变动对资本结构的影响——来自企业所得税改革的证据

2024-06-08员工休闲生活方式与职业倦怠的关系研究:恢复体验的多重中介作用

2024-06-08CY公司研发岗位素质模型建构及应用

2024-06-08设计企业档案数据治理体系研究

2024-06-07“一带一路”沿线国家制度环境对中国企业海外并购区位选择的影响研究

2024-06-07基于消费者偏好的破坏性创新产品市场入侵策略研究

2024-06-07H医药公司股权激励效果评价与优化研究

2024-06-05金城医药高溢价并购商誉减值问题的研究

2024-06-05工作重塑、心理资本对知识员工创新行为的影响

2024-06-04管理层权力、内部控制质量与过度投资

2024-06-04典型成功团队人才组合机制研究

2024-06-04差异化股权制衡度、行业异质性与全要素生产率——基于混合所有制企业的证据