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人才学论文

  • 2021-08-14国有企业党建工作与人才培养的有机融合
  • 2021-08-13郑州市农民专业合作社人才队伍建设研究
  • 2021-08-13人才争夺战下的楼市调控
  • 2021-08-13高职院校测绘地理信息类专业校企合作、产教融合人才培养模式探究
  • 2021-08-13产教融合背景下焊接专业人才培养模式优化策略
  • 2021-08-12S市税务教育中心中青年人才培训管理研究
  • 2021-08-12乡村振兴下人才队伍建设的最优机制研究
  • 2021-08-12“两型”背景下长沙市科技人才环境建设研究
  • 2021-08-11电力科研单位优秀人才培养研究
  • 2021-08-11探析应用型绿色建筑人才市场紧缺的应对策略
  • 2021-08-11论加快建设世界一流人才强国
  • 2021-08-10基于治理理论的农村社会服务人才供需研究
  • 2021-08-10上海市科技人才流动及对策研究
  • 2021-08-10技能人才培养不能总是“慢半拍”
  • 2021-08-10引导甘州籍在外人才投身乡村振兴的路径分析
  • 2021-08-10军队装备保障人才军民融合式培养探讨
  • 2021-08-09政策性扶持人才创业项目评审的思考
  • 2021-08-09人力资本异质性对产业结构升级影响的研究——“人才大战”引发的思考
  • 2021-08-09京津冀协同发展背景下河北省人才集聚的现状、困境及对策
  • 2021-08-09疫情下的印刷行业人才市场状况及思考
  • 2021-08-09持续创新人才工作体制机制
  • 2021-08-09“筑巢引凤”:烟台引进人才4.8万
  • 2021-08-09包头市高技能人才队伍建设现状及发展研究
  • 2021-08-08杭州国际友谊联盟和国际人才俱乐部成立
  • 2021-08-08河西区公共就业(人才)服务中心
  • 2021-08-08微观环境下人才流失的原因分析及预防对策
  • 2021-08-08基于DEA和比较优势指数的深圳市人才吸引力评价
  • 2021-08-08基于系统辨识的全球科技领军人才流动网络化模型研究
  • 2021-08-07“人才帽子”异化的机制研究
  • 2021-08-07西安市人才引进及人才培养机制研究
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