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人才学论文

  • 2021-08-01人工智能背景下人才培养的机遇与挑战
  • 2021-07-31大数据人才政策调适的路径选择
  • 2021-07-30新时代更需要不拘一格选用人才
  • 2021-07-30乡村振兴战略下农村科技人才培养路径研究
  • 2021-07-30新时期农村科技人才队伍建设研究
  • 2021-07-29科技创新人才建设策略分析
  • 2021-07-28人才吸引力评价模型研究——以深圳市为研究对象
  • 2021-07-28高层次理论人才职业幸福感影响因素研究
  • 2021-07-28巩固和发展中国人才学学派的再思考
  • 2021-07-27“一带一路”倡议下“老少边山穷”地区高校复合型英语人才培养的困境及对策
  • 2021-07-27韩国非遗人才培养机制对星子西河戏的启示
  • 2021-07-27粤港澳大湾区科技人才共享问题及路径研究
  • 2021-07-27航海保障通信人才培养的思考
  • 2021-07-27国内外大院大所与人才集聚典型经验及启示
  • 2021-07-26科技人才创新绩效的组织内部环境分析 ——基于高校教师的实证分析
  • 2021-07-26重庆市研究与发展(RD)人才队伍现状、问题及发展对策研究
  • 2021-07-25姑苏创新创业领军人才引进情况分析
  • 2021-07-25产学研合作创新型人才培养模式和机制研究
  • 2021-07-25京津冀协同发展背景下河北省招才引智政策研究
  • 2021-07-25城市人才吸引力水平的量化评价
  • 2021-07-24技能型科技人才在马铃薯产业发展中的引领作用
  • 2021-07-24筑“工匠之城”——加强上海技能人才队伍建设的思考
  • 2021-07-23人才住房政策与城市人力资本增长
  • 2021-07-23为创新发展集聚更多“第一资源”
  • 2021-07-23化危为机:大变局下的中国海外科技人才回流及应对
  • 2021-07-23改善基础学科人才选拔和培养状况
  • 2021-07-23粤港澳大湾区职业人才培养创新探索
  • 2021-07-22江苏现代化建设进程中人才红利效应发挥路径研究
  • 2021-07-22着力锻造高素质的网络安全人才队伍
  • 2021-07-22自由贸易港建设的国际化科技人才创新培养:模式与路径
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