人才学论文

2021-07-11国际人才流动对中国消费品出口影响的实证分析——基于国际留学生视角的考察

2021-07-11西藏高等学校人才引进的问题与对策

2021-07-11基于专利信息评价和挖掘智能机器人领域技术创新人才——主成分分析法（PCA）的视角

2021-07-10关于加强“蓉漂”人才服务的对策建议

2021-07-10我国推进人才强国战略的问题与对策研究

2021-07-10全国招募2.7万名“三支一扶”人员到基层服务

2021-07-10育才引智解人才匮乏难题

2021-07-10南通：全方位构筑最佳“人才生态”

2021-07-10对引育智能制造产业科技人才的思考——以杭州为例

2021-07-10基于系统动力学的文化创意产业人才队伍建设路径研究 ——以安徽省文化创意企业为例

2021-07-10以金融和人才“一体化”推动长三角一体化高质量发展

2021-07-09城市抢“人”大战有利于地区新旧动能转换吗?

2021-07-09高质量发展视角下广西人才结构与产业结构匹配性研究

2021-07-09都市商务区党管人才特点与管理路径分析——以宁波南部商务区为样本

2021-07-08基于投影寻踪的“新一线”城市人才环境评价研究

2021-07-08西北地区品牌培育中人才引进模式研究

2021-07-08数据挖掘技术在人才培养质量中的作用

2021-07-08习近平人才观的五重维度

2021-07-08着力开出招才引智“良方”

2021-07-07在新一轮东北振兴发展中构建企业高端人才集聚的人才高地

2021-07-07基于“五通”政策的俄语区国家人才需求空间分布研究

2021-07-06咸宁市科技人才状况及普遍诉求调查分析

2021-07-0620年中国科技人才激励政策研究的知识图谱分析

2021-07-05创新驱动视阈下高校人才队伍建设的成效、困境与对策——基于湖北省的调研

2021-07-05镜鉴与启示:河南省发展青年科技人才的对策思考

2021-07-05基于情景规划法的山西省大型煤炭生产基地产业集群人才环境研究

2021-07-05面向能力的应用统计人才培养需求分析和模式研究

2021-07-05基于组合预测模型的保险业人才需求预测研究——以上海市为例

2021-07-04山东鼓励引导人才向基层流动

2021-07-04乡村振兴战略下人才振兴之路的分析与研究——以阜阳市临泉县为例