管理理论论文

2018-08-22《管理工程学报》2011年总目录

2018-08-22咨询业发展与产业结构优化升级的互动关系

2018-08-22“可引导人”假设与和谐管理

2018-08-21国家电子政务统一网络空间:内涵、框架及建构

2018-08-21差异化变革型领导对知识共享的跨层级影响效应研究

2018-08-21一种主客方交互式群体评价方法及其应用

2018-08-21中国管理学案例研究:综述与评估

2018-08-21秘书的“配件”

2018-08-20地方性知识:通往学术自主性的自由之路——“管理学在中国”之我见

2018-08-20管理学科双语教学中的自我效能培养

2018-08-20管理咨询业项目经理的胜任力研究

2018-08-20管理伦理原则、多元性及折衷:管理学“实践导向”中的伦理问题

2018-08-20消费者风险感知、营销努力与复合渠道协调研究

2018-08-20以广义设计理念探寻消除管理理论与实践隔阂的尝试

2018-08-19论国际公共事务管理:国际组织与全球治理

2018-08-19第2届“管理学在中国”学术研讨会征文

2018-08-18三种期望理论的管理效用

2018-08-17管理类专业网络实验教学的探索

2018-08-17德国高等职业教育对我国应用型工商管理本科人才培养的启示

2018-08-16消除中介组织发展的“盲区”

2018-08-16高职工商管理类专业案例教学误区分析与对策

2018-08-15约束式赋权与基于指标得分的权重调整方法研究

2018-08-15对中国特色新型智库建设的辩证思考

2018-08-14清代徽州契约文书所见“中人”身份探讨

2018-08-13试论本土性研究的正当性与可行性

2018-08-12管理研究的设计科学探讨

2018-08-12秘书提拔“路径隐患”

2018-08-12组织从经验中学习:现状、问题、方向

2018-08-12高管团队异质人力资本激励机制研究

2018-08-11中小企业创新投入的技术体制地区差异性研究——以我国制造业中小企业的调研数据为例