管理理论论文

2018-10-30对五年制高职秘书专业实务精品课程的认识

2018-10-30智库在提高政府科学决策上的应用——以财达证券智库建设为例

2018-10-30管理学者与管理研究:关于场域、逻辑、身份与话语体系的思考

2018-10-29管理学实地研究的方法契合

2018-10-29管理研究中的情绪感染个体差异及其测量探析

2018-10-29管理科学理论为什么与实践脱节——论管理学研究中“求真”与“致用”的矛盾

2018-10-29组织公正、工作满意度的内涵及二者关系研究综述

2018-10-26关系与才能对上司管理行为影响效果的差异

2018-10-26公安边防院校秘书工作状态研究

2018-10-26地市级政府决策咨询机构的干部晋升机制研究

2018-10-25我国科技社团参与决策咨询的作用分析

2018-10-25推进地方新型智库建设的思考

2018-10-25组织变革背景下员工建言行为的结构模型——基于成就动机的理论视角

2018-10-24基于工学结合的高职文秘专业433实践教学模式的构建

2018-10-23基于客体优势识别的自主式竞优评析方法

2018-10-23高职文秘学生职业能力培养途径探析

2018-10-22复合生态系统自组织特征分析

2018-10-22承包商视角下的IT项目外包中的风险因子研究

2018-10-22授权——组织追求卓越不可或缺的文化

2018-10-22组织政治行为对组织沉默的影响实证研究

2018-10-22产品结构与组织结构的动态适应性研究

2018-10-22“划一”与“创新”的制度困境及其消解——以组织理论的视角审视现代西方社会制度的变革

2018-10-22管理思想流行的生命周期性研究

2018-10-21当代中国管理学研究范式的反思与新导向

2018-10-20“非爱行为”管理辨析

2018-10-20什么是“好的管理学”

2018-10-20中国管理学研究情境化的概念、内涵和路径

2018-10-20知识超网络环境中集成优化过程的知识共享服务研究

2018-10-20管理借力的原理及其产生的力量类型

2018-10-19浅议管理的科学性与艺术性