管理理论论文

2018-09-17任务驱动教学实践研究——以《个人与团队管理》课程为例

2018-09-16印度智库:学术自由与独立立场

2018-09-15从历史的视角看公文的和谐作用

2018-09-14新型智库联盟在沿边开放发展中的作用评析——第六届沿边九省区新型智库战略联盟高层论坛综述

2018-09-13报童问题的扩展模型

2018-09-13人-组织匹配:三维模型的验证及其与个体结果变量的关系

2018-09-12从结构实体到游戏构造组织研究的逻辑演进

2018-09-12单机排序模型下自利任务的无秩序代价分析与机制设计

2018-09-12交通BOO项目特许权竞标机制设计

2018-09-12一种具有序区间排序信息的多目标指派方法

2018-09-12我国专家咨询制度发展的障碍与对策分析

2018-09-12复杂网络理论及相关管理复杂性研究的资助进展

2018-09-11创新思维：当代管理主体的精神之魂

2018-09-11面向优化控制的公共危机信息流及其运行模式——基于云计算技术的视角

2018-09-11基于ARP项目公文系统的探讨

2018-09-10论中国古代秘书工作的发展

2018-09-10问题倒逼与组织变革理论探析

2018-09-10基于知识的组织复杂性及其控制

2018-09-10试论管理学教学中的案例研究法

2018-09-09搞好决策咨询研究的几个问题

2018-09-08高端智库:辽宁振兴新引擎

2018-09-08中国管理本土研究的发展及思考

2018-09-08行政管理专业管理学课程开展启发式阅读与研究型教学的思考

2018-09-08运筹学专家、教学名师——刘小冬教授

2018-09-07公文“少而精”探析

2018-09-07心理距离对知识共享行为的影响研究——基于组织支持感的中介作用

2018-09-07基于组织惰性视角的组织理论演进路径研究

2018-09-07浅谈公文用语的规范化

2018-09-07浅谈公文用语的规范化

2018-09-07国内组织设计理论的研究热点初探