管理理论论文

2018-07-09启发式算法求解等待时间受限的两阶段流水车间调度问题

2018-07-09组织间关系：基于心理契约的建构

2018-07-09组织公民行为与企业团队凝聚力

2018-07-08NSFC管理学部资助项目后评估结果的Logistic回归分析

2018-07-08公共管理领域评估策划中的三个基本问题

2018-07-08从离身到具身:具身管理学的可能

2018-07-08复杂快变环境下的整体性应变工具:和谐主题

2018-07-08智库影响力的国际经验与我国智库运行机制

2018-07-07文秘工作与档案管理衔接的问题分析及对策

2018-07-07政法公管类专业实践教学的探索与实践——以重庆文理学院政法学院对实践教学的探索为例

2018-07-07如何准确选择与使用公文文种

2018-07-07秘书的古典标本房玄龄、岑文本职业人格鉴评

2018-07-06“提高社会管理科学化水平”专题研究约稿启事

2018-07-06中外合作工商管理专业课程基础阶段教学模式探讨

2018-07-06新时期国企秘书的职责

2018-07-06组织创新的消极影响:创新研究中的盲点

2018-07-06社会管理艺术:内涵解读、功能体现及路径提升

2018-07-06基于集对论的管理者绩效综合评价方法研究

2018-07-06组织文化及其效能的心理学研究

2018-07-05基于PEL模型的管理制度科学性批判

2018-07-05我应有所作为:管理研究中需增加更为重要的第二环

2018-07-05国外管理学研究中的元分析评介

2018-07-05电子政务绩效评估研究——基于服务型政府的视角

2018-07-04团队反思、团队心理安全感对团队创新的影响——一个被中介的调节效应模型检验

2018-07-04管理咨询顾问工作绩效的影响因素研究

2018-07-04创业企业融资合约:基于互补效应的视角

2018-07-04一种融合相似与差异特征的组合评价方法及应用

2018-07-03组织学习能力的可拓物元模型及其应用

2018-07-03新型智库建设中的角色异化:成因、妨害及其应对

2018-07-03基于系统论的知识型组织人才集聚效应的评价研究