管理理论论文

2018-06-15组织内知识共享的进化博弈模型

2018-06-15近代中国工商管理协会述论

2018-06-15立足于组织公民行为规范外员工行为管理——以德胜洋楼公司为例

2018-06-15管理学者的边界延伸

2018-06-15论大学智库的功能定位及其体制性供给路径——基于广东省内5所一本重点大学25个校级以上人文社科基地实证调

2018-06-15复杂性管理策略:无序之序

2018-06-15煤炭设计咨询企业应对国际化策略

2018-06-15基于智力资本的组织智力测度研究

2018-06-15管理咨询服务知识转移过程研究

2018-06-15演化视角下的组织学习与惯例变异——企业动态能力的提升机制研究

2018-06-14创新情景下组织间依赖的研究述评

2018-06-14中国特色新型智库核心竞争力研究

2018-06-14对我国管理学研究最有影响的国内学术著作——基于CSSCI的分析

2018-06-14中国管理本土研究:理念定义及范式设计

2018-06-13信任研究及其对组织管理的意义

2018-06-13无边界组织探析——基于集团、企业、车间三层次的案例研究

2018-06-13“2008中国管理科学学术年会优秀报告论文奖”获奖名单

2018-06-13大学生进入管理咨询行业的心理调适

2018-06-13国内外管理学研究热点和发展趋势的比较分析:2001～2009

2018-06-13第3届“管理学在中国”学术研讨会征文

2018-06-13非营利组织问责:逻辑意蕴、困境解析与途径探究

2018-06-13积极心理学视角下的组织健康研究框架

2018-06-13内在契合与耦合共进——智库与公共治理的内生关系

2018-06-13组织的物质资源及其获取方式

2018-06-12基于组织认定的企业能力构建与市场机会把握

2018-06-12《管理工程学报》2008年总目录

2018-06-12从管理学名著《第五项修炼》看《易传》哲学

2018-06-12论管理规律的层次性

2018-06-12以中国文化为视角的霍夫斯泰德跨文化研究及其评价

2018-06-11美国智库经验对中国特色新型智库作用发挥的鉴示