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管理理论论文

  • 2018-06-19基于战略协同度的项目组合配置模型研究
  • 2018-06-19论管理中的合作理念
  • 2018-06-19网络化产业组织结构中的信任问题研究
  • 2018-06-19时间管理:高提工作绩效的关键
  • 2018-06-19员工自我人性假设与管理者行为方式选择
  • 2018-06-18《中国软科学》2014年总目录
  • 2018-06-18智库主动介入与被动介入政策过程的比较分析
  • 2018-06-18组织的文化惰性及其矫正
  • 2018-06-18管理学门类的诞生:知识划界与学科体系
  • 2018-06-18智库专报五大要素探析
  • 2018-06-18基于违约损失控制的商业银行多期资产组合动态优化模型
  • 2018-06-18组织支持理论与心理契约理论之整合研究
  • 2018-06-18人群工作协同进化动力学模型及模拟
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  • 2018-06-18政府补贴对跨组织合作创新影响的博弈分析
  • 2018-06-17基于双重视角的MPPSP及其禁忌搜索启发式算法
  • 2018-06-17西方管理学界对企业政治行为的研究综述
  • 2018-06-17做面向真实世界的管理学研究
  • 2018-06-17管理防御视域下管理者特征与可持续增长研究
  • 2018-06-17咨询类企业人力资源管理体系构建研究
  • 2018-06-17传统美德与职业伦理——中国当代秘书价值观的合理定位
  • 2018-06-16蓬勃发展的山西大学工商管理学科
  • 2018-06-16管理科学研究主题及其演化趋势——基于NSFC基础研究知识库的分析
  • 2018-06-16现代模式下工商管理学科的教育内容和培养方法
  • 2018-06-16设计科学:从造物到成事
  • 2018-06-16西方管理学流派的重新划分
  • 2018-06-16论组织决策的道德合理性
  • 2018-06-16企业型社区转型的组织嵌入与路径依赖
  • 2018-06-16公共组织效能感:内涵、特征与检验途径
  • 2018-06-15管理学习的定义、特点及影响因素
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