管理理论论文

2018-05-25管理的科学本源性回归——自我与心性的管理

2018-05-25基于研究领域与特殊成就的中国智库发展问题分析

2018-05-24成人教育中的课程设计研究——以《管理心理学》课程设计为案例的探索

2018-05-24如何领导组织学习:家长式领导与组织学习的关系

2018-05-24基于图模型和最优化的评价方法

2018-05-24认真开展案例研究,促进管理科学及管理教育发展

2018-05-24“统筹法”网络中经典概念的拓广及应用

2018-05-24基于DMU异质性的DEA研究述评及展望

2018-05-24当前管理科学研究中的若干问题——几个疑点的澄清和两种研究方法的评析

2018-05-24论组织生命周期理论及其对大学生求职策略的影响

2018-05-24西方组织认同互动视角研究前沿探析

2018-05-24政府不同应急管理模式下群体性突发事件的演化分析

2018-05-24《管理工程学报》2009年总目录

2018-05-23论管理学的普适性及其构建

2018-05-23心理契约破坏对组织公民行为的影响:同事支持感的调节作用

2018-05-23组织中上下级的双向信任:影响及机制

2018-05-23工商管理类课程标准化建设体系研究

2018-05-23组织知识治理模式研究

2018-05-23深度情境化与诠释:管理学的质性研究方法

2018-05-23组织内个人知识共享的判别分析和Logistic回归分析

2018-05-23党政机关公文版头形式的简化统一

2018-05-23让会议变得和谐

2018-05-22中西方企业企业管理者权力差距研究——基于管理角色视角

2018-05-22从矛盾观看管理学研究范式

2018-05-22日本智库畅通“官”“民”

2018-05-22呈转性意见的行文方向及一种特殊意见的行文方式

2018-05-21论管理学的科学属性和学科属性之争——基于科学知识生产的视角

2018-05-21如何发挥公文管理在国科图综合协调中的作用

2018-05-21高职院校学生毕业综合实践设计存在的问题与对策——以文秘类专业为例

2018-05-21国家治理视域下构建中国特色新型智库的路径探索