管理理论论文

2018-04-25组织中主管-下属关系的运作机制与效果

2018-04-25“组织行为学”双语教学的目标与实现途径

2018-04-24论任务型组织的解散及其动力

2018-04-24家族企业人情化氛围对辱虐管理效应的影响机制——基于多案例的探索研究

2018-04-24论管理理论发展中伦理主题的演变

2018-04-24变革型领导行为对科研团队绩效的影响过程研究

2018-04-24基于管理仿生学视角的组织学习分工问题研究

2018-04-24人力资源管理实践、领导行为与组织信任的关系研究

2018-04-24组织变革情境下的员工应对策略研究——内涵、维度、前因与结果

2018-04-24美国智库对中外能源关系的认识

2018-04-24与职业相衔接的高职文秘学生行为语言培养

2018-04-24关于干部职务任免文种选用问题的探讨

2018-04-23扎根理论研究法在管理学研究中的应用

2018-04-23茶水间里的“软福利”

2018-04-23“并购的价值创造、产业重组与经济安全”国际会议征文通知

2018-04-23团队领导者行为与知识共享关系的实证研究

2018-04-23忠于参与者:组织管理研究价值取向的新趋势

2018-04-22当代中国民间思想库及其功能实现路径研究——基于国家与社会关系视角的分析

2018-04-22以太组织:未来组织发展的新范式

2018-04-22我国管理咨询业的发展分析

2018-04-22基于案例教学的经管类研究生知识与能力建构机理研究

2018-04-22再说管理学的成果是什么

2018-04-22作为公共品的组织

2018-04-22试论组织管理中和谐心理环境的构建

2018-04-22历练人生著春秋——聂中东话成功访谈

2018-04-22项目的不确定性管理研究

2018-04-21组织公正感的理论研究进展与发展脉络述评

2018-04-21基于多层线性模型的情绪劳动、情绪状态和工作退缩行为关系研究

2018-04-21智库运转机制比较分析

2018-04-21目标监控岗位员工选拔中持续性注意力的测评