管理理论论文

2017-10-05标杆比较分析的数学理论及其应用

2017-10-04管理类专业工作过程系统化课程体系构建

2017-10-04建设中国特色知识产权国家智库的几点思考

2017-10-04中国传统行政中的秘书擅权现象研究

2017-10-04中国传统思维方式与现代管理

2017-10-04从追靠到同构—秘书与领导和谐关系研究

2017-10-04反映式与构成式测量模型的差异:基于TAM的实证研究

2017-10-04ERP信息系统在社会管理中应用的探讨

2017-10-04以基于内部互动的社会资本视角再看高层管理团队

2017-10-04描述型案例和决策型案例的采编

2017-10-03基于决策树的虚拟咨询团队成员选择路径

2017-10-03论“知性管理”

2017-10-03外派经理适应研究的理论构建

2017-10-03科技智库的社会经济数据需求及其建设模式案例分析

2017-10-03中国式管理与中国管理模式的理论辨析

2017-10-03管理理论演进与中国管理创新——“管理学百年与中国管理学创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2012年年会

2017-10-03论21世纪管理理论新思路——浅析价值观管理理论中的超经济主义价值观

2017-10-03组织信任与知识共享:基于社会交换的分析视角

2017-10-03三元区间多属性决策模型

2017-10-03DEA模型与规模收益研究综述

2017-10-03基于凝聚子群法的专家团队聚合

2017-10-03基于SECI模型的组织知识进化过程及条件

2017-10-03复杂产品开发工程管理的动态决策理论与方法

2017-10-03构建中国特色新型智库研究的理论框架

2017-10-03控制环境与管理控制系统演变

2017-10-03知识联盟激励协同连续体模型研究

2017-10-03努力建设高端社会智库

2017-10-02美国主要智库对美国对韩贸易政策的影响机制:结构与过程的视角

2017-10-02和谐管理的智能体行为模型

2017-10-02组织公正对员工反生产行为的影响及其中介机制研究