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管理理论论文

  • 2017-09-22基于维持现状偏好理论的信息系统使用决策研究
  • 2017-09-22服务氛围与团队效能对顾客组织认同的交互作用研究
  • 2017-09-22多属性决策的等级偏好优序法
  • 2017-09-22国外公司创业投资中组织间学习研究述评
  • 2017-09-22基于三角模糊数特征参数模的多属性决策
  • 2017-09-22工科类专业管理学课程教学实践与探索
  • 2017-09-22团队信任、团队互动与团队创新——基于虚拟团队的研究
  • 2017-09-22新媒介环境下公文写作研究
  • 2017-09-21讲话稿出彩探要
  • 2017-09-21理性与非理性在管理中的疏离与融合——现代管理思想演进的哲学解读
  • 2017-09-21政府决策信息咨询服务机构模式研究
  • 2017-09-21组织公民行为与员工角色模糊、工作压力和工作家庭冲突的关系
  • 2017-09-21基于能级跃迁的组织学习—知识创造过程动态模型研究
  • 2017-09-21榜样示范与价值观对管理者非伦理行为影响的实证研究
  • 2017-09-21组织伦理气候对员工工作场所行为的影响研究——以工作疏离感为中介变量
  • 2017-09-21《转型发展创新驱动》丛书出版
  • 2017-09-21杂合灰色聚类与变精度粗糙模糊集的概率决策方法
  • 2017-09-21智库的历史演进、基本特征及走向
  • 2017-09-21地方高校管理类专业实践教学校地合作模式探析
  • 2017-09-21基于共性知识模型和欧氏距离的突发事件关键属性确定方法
  • 2017-09-21基于创新引领的管理学期刊协同平台建设——第二届中国管理学期刊年会、期刊工作委员会理事会会议综述
  • 2017-09-21民族的与世界的:入世十年来中国经济管理学科建设研讨暨《经济管理》第三届学术委员会议综述
  • 2017-09-20中共秘书工作九十年经验与教训探析
  • 2017-09-20贝叶斯方法在决策分析中的应用
  • 2017-09-20国家治理视野下的中国特色新型智库
  • 2017-09-20基于多指标面板数据的灰色矩阵关联模型及其应用
  • 2017-09-20中国情境下组织内迎合行为相关实证研究
  • 2017-09-20话语分析:开拓管理研究新视野
  • 2017-09-20管理理性引论
  • 2017-09-20中国管理科学研究面临的几个关键问题
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