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管理理论论文
2017-09-22
基于维持现状偏好理论的信息系统使用决策研究
2017-09-22
服务氛围与团队效能对顾客组织认同的交互作用研究
2017-09-22
多属性决策的等级偏好优序法
2017-09-22
国外公司创业投资中组织间学习研究述评
2017-09-22
基于三角模糊数特征参数模的多属性决策
2017-09-22
工科类专业管理学课程教学实践与探索
2017-09-22
团队信任、团队互动与团队创新——基于虚拟团队的研究
2017-09-22
新媒介环境下公文写作研究
2017-09-21
讲话稿出彩探要
2017-09-21
理性与非理性在管理中的疏离与融合——现代管理思想演进的哲学解读
2017-09-21
政府决策信息咨询服务机构模式研究
2017-09-21
组织公民行为与员工角色模糊、工作压力和工作家庭冲突的关系
2017-09-21
基于能级跃迁的组织学习—知识创造过程动态模型研究
2017-09-21
榜样示范与价值观对管理者非伦理行为影响的实证研究
2017-09-21
组织伦理气候对员工工作场所行为的影响研究——以工作疏离感为中介变量
2017-09-21
《转型发展创新驱动》丛书出版
2017-09-21
杂合灰色聚类与变精度粗糙模糊集的概率决策方法
2017-09-21
智库的历史演进、基本特征及走向
2017-09-21
地方高校管理类专业实践教学校地合作模式探析
2017-09-21
基于共性知识模型和欧氏距离的突发事件关键属性确定方法
2017-09-21
基于创新引领的管理学期刊协同平台建设——第二届中国管理学期刊年会、期刊工作委员会理事会会议综述
2017-09-21
民族的与世界的:入世十年来中国经济管理学科建设研讨暨《经济管理》第三届学术委员会议综述
2017-09-20
中共秘书工作九十年经验与教训探析
2017-09-20
贝叶斯方法在决策分析中的应用
2017-09-20
国家治理视野下的中国特色新型智库
2017-09-20
基于多指标面板数据的灰色矩阵关联模型及其应用
2017-09-20
中国情境下组织内迎合行为相关实证研究
2017-09-20
话语分析:开拓管理研究新视野
2017-09-20
管理理性引论
2017-09-20
中国管理科学研究面临的几个关键问题
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