管理理论论文

2017-10-20新形势下铁路运输企业办公室管理效能研究

2017-10-19智库建设的日本经验

2017-10-19组织信任影响因素的实证研究

2017-10-19管理类本科专业实验教学体系创新研究——以四川大学商学院为例

2017-10-19态度理论在现代管理中的运用

2017-10-19人格大五因素与组织中的角色外行为之间关系的研究

2017-10-19论中国现代管理理论的核心范畴

2017-10-19专业化感知、专业声誉与组织信任关系实证研究——针对专业服务业的调查

2017-10-19面向用户整体解决方案的战略聚焦组织的构建研究

2017-10-19组织非常规偶发事件认知研究评介与展望

2017-10-18管理类本科专业实验教学共享型模式的探索与实践——以四川大学为例

2017-10-18MBA职业发展工作比较研究

2017-10-18立足区域经济发展的高职管理类专业校企合作新思考

2017-10-18“直面中国管理实践”的根本性问题与作为“系统反思”的元管理研究

2017-10-18《领导科学》杂志诚征广告代理

2017-10-18大规模协同设计过程影响因素及运行机理仿真研究

2017-10-18HL大学MBA学员满意度调研分析

2017-10-18真实型领导与团队创造力:被调节的中介作用

2017-10-18中国情境下的战略复杂性驱动因素研究:管理者认知视角的分析

2017-10-18智库研究的方法创新与走向判断

2017-10-18内蒙古地区智库发展研究

2017-10-18欧美管理咨询业协会：功能、运行机制、成功经验及其启示

2017-10-18差序氛围、组织支持感知与隐性知识共享之关系探讨

2017-10-17党委办公室建设的四个着力点

2017-10-17科技进步与体制改革暨《科技进步与对策》创刊30周年学术论坛成功举行

2017-10-17融合先验信息的贝叶斯网络结构学习方法

2017-10-17组织气氛对组织公民行为影响的实证研究

2017-10-17基于Petri网模型的项目不确定性管理方法评价

2017-10-17依附性寻租—秘书腐败研究

2017-10-17理论驱动型评价:项目评价的新途径