管理理论论文

2017-10-07科学划界视角下管理科学的“弱科学性”研究

2017-10-07论泰勒制中的现代管理理念——《科学管理原理》的重新认识

2017-10-07多元化复合型双语教学模式在管理类课程中的应用与探索

2017-10-07伪满省级公署公文文体与文书制度研究

2017-10-07控制机制对组织能力的影响路径研究——基于组织情境视角的实证检验

2017-10-07管理理论的实践相关性问题研究综述

2017-10-07管理信息系统课程实验项目的构建与设计

2017-10-07组织公平与组织信任的文化特质性及其对中国企业凝聚力形成的影响

2017-10-07新工业革命背景下的管理变革:影响、反思和展望

2017-10-06高效管理的“六脉神剑”

2017-10-06浅谈中介机构新业务拓展

2017-10-06云计算环境下的业务流程动态优化配置研究

2017-10-06个人英雄主义与团队建设

2017-10-06抗逆力对工作投入的影响:积极应对和积极情绪的中介作用

2017-10-06主管—下属关系对员工负责行为的影响机制研究

2017-10-06论中西管理思想的人性假设

2017-10-06论竞优及其管理

2017-10-06行动学习:好的实践需要耐心和定力——访嘉德国际管理咨询公司创始人郝聚民

2017-10-06管理学领域中元分析研究现状评述及实施过程

2017-10-06战略风险关键影响因素的实证研究——基于战略行为视角

2017-10-05基于区间属性值补缺的知识管理自学习案例检索机制

2017-10-05基于复杂性理论的研发型经济组织演化与竞争力模型研究

2017-10-05战略学的渊源、应用与理论扩展

2017-10-05关于“业务过程管理”专栏

2017-10-05论中国传统文化对晋商兴衰的影响——基于管理熵和管理耗散结构的视角

2017-10-05国家意识形态安全建设中高校智库的功能与实现

2017-10-05员工工作态度、情绪劳动与顾客满意度的实证研究

2017-10-05多属性决策单元有效性分析及样本DEA交叉效率研究

2017-10-05论中国化马克思主义与管理哲学的关系:变迁、问题与运势

2017-10-05参与式教学在领导科学与艺术课程中的应用