管理理论论文

2017-09-11基于职业素质的高职文秘人才培养

2017-09-11分布式团队的软件项目管理系统研究与设计

2017-09-11西方战略管理学研究述评

2017-09-11知识服务中基于语言关联性信息的双边匹配决策方法

2017-09-11管理者风险厌恶及其存货管理行为研究

2017-09-11公平与领导理论视角的团队创新绩效研究

2017-09-11中国智库影响力的实证研究与政策建议

2017-09-11管理咨询项目知识共享形成机制探究

2017-09-11企业员工组织承诺对关联绩效影响的实证研究

2017-09-10市场导向组织变革的动力机制研究

2017-09-10《第十六届中国管理科学学术年会》征文通知

2017-09-10应聘者印象管理及其效果的话语分析

2017-09-10双因素理论与公平理论在我国现代管理中的应用

2017-09-10界面及界面管理概念界定

2017-09-10首都经济贸易大学国际比较管理研究院成立仪式暨管理学发展的比较维度与研究范式研讨会成功举办

2017-09-10“2013中国管理科学第十五届学术年会入

2017-09-10论公共管理人才的职业素养与职业能力培养

2017-09-10国外咨询企业知识创新研究的主题分析

2017-09-09广东省公共网络安全风险评价与预警应急技术研究中心

2017-09-09思维法则学框架下东西方管理理论的比较——探索管理科学中国学派走向世界的道路

2017-09-09西方管理学属性之争对中国管理学元研究的启示

2017-09-09关于中国管理学科定位的讨论

2017-09-09国家治理的哲学探讨——“第五届全国管理哲学创新论坛”综述

2017-09-09新形势下办公室工作基本职能研究

2017-09-09研发团队成员信任与知识共享意愿的关系研究——知识权力丧失与互惠互利的中介作用

2017-09-09中国智库思想市场的培育与规制

2017-09-09神经科学实验技术在管理学科教学的应用与探索

2017-09-09分散控制对供需网节点的影响研究——复杂性的观点

2017-09-09清朝师爷的一些良俗对当下秘书工作的启示

2017-09-09创造性角色期望的影响机制及其对创造性的影响效应研究