绩效管理论文

2023-04-10变革型领导与中小企业员工绩效的关系——基于员工创造力的调节作用

2023-04-10民营上市企业智力资本与企业绩效的关系研究

2023-04-10我国地方政府绩效审计工作难点与对策分析

2023-04-09基于KPI的S市信访局绩效考核指标体系优化研究

2023-04-09高管团队外部注意力对企业绩效的影响 ————研发投入的中介作用和股权性质的调节作用

2023-04-09动态绩效管理视域下政府购买服务的评估困境及路径优化

2023-04-09自我谈话对篮球运动员罚篮绩效的影响

2023-04-09业财融合对企业经营绩效的影响研究

2023-04-07公共服务供给视角下的财政项目绩效评价研究

2023-04-07ZD企业销售人员适应性绩效研究

2023-04-06基于AHP-EWM法构建引导基金绩效考核评价指标体系——以某省级股权投资引导基金为例

2023-04-06创业拼凑、资源整合能力与新创企业绩效关系研究

2023-04-05越南旅游企业人力资源培训开发与员工绩效的关系研究 ————以组织认同为中介变量

2023-04-05企业社会责任与企业创新绩效的关系研究 ————政治关联的调节效应

2023-04-05基于DRG三级综合医院住院绩效评价研究

2023-04-05关于高专院校绩效工资分配的探讨

2023-04-05国有企业管理层绩效评估体系优化策略研究

2023-04-04基于绩效提升抓准电力企业培训活动的研究

2023-04-04MRI绩效管理与成本控制协同管理分析

2023-04-04基于系统最优的“三位一体”部门绩效考核法

2023-04-03基于EVA的B汽车企业绩效评价研究

2023-04-03大数据时代煤矿企业人力资源绩效管理的创新研究

2023-04-03新生代民营企业家社会资本对企业创新绩效的影响研究 ————战略柔性的中介作用

2023-04-03国有企业社会责任绩效审计评价指标体系及应用研究 ————以中国神华为例

2023-04-03中国联通混合所有制改革绩效分析

2023-04-03关于事业单位绩效考核管理工作的若干思考思路总结

2023-04-02R公司绩效管理研究

2023-04-02竞争与合作对在线社区用户创新绩效的影响研究

2023-04-02三生协同导向下牧业型草原聚落空间结构绩效评价体系构建研究

2023-04-02保险公司经营绩效及影响因素分析