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领导决策论文

  • 2022-08-11面向师生感知满意度的双边匹配决策模型
  • 2022-08-08脱贫攻坚压力传导下的基层条块关系研究
  • 2022-08-08几类模糊多属性决策方法及其应用分析
  • 2022-08-08二元语义Bonferroni集成算子及其在多属性群决策中的应用
  • 2022-08-08重点区域大气污染联合防治法律机制研究
  • 2022-08-08基于特征选择与多样性的随机森林算法研究
  • 2022-08-07基于GIS的精准城市农产品物流配送布局决策研究
  • 2022-08-07大学生完美主义、生涯适应力与职业决策困难的关系研究
  • 2022-08-04个体差异下报童订购决策的过度自信水平研究
  • 2022-08-04考虑专家信息冗余特征的评价方法
  • 2022-08-02国有企业领导人员经济责任审计评价体系优化研究
  • 2022-08-02水电工程洪水灾害链态势推演和应急决策的研究
  • 2022-08-02悲剧领导的表现类型解析
  • 2022-08-01混凝土重力坝施工进度仿真与多属性决策研究
  • 2022-08-01基于机器学习的滑坡稳定性评价及系统研发
  • 2022-08-01二元工作旺盛感:主管支持/阻抑和自我调节的影响
  • 2022-08-01领导成员交换对知识型员工创新行为的影响研究 ——组织氛围的中介作用
  • 2022-07-29基于需量预测的电熔镁炉能效调度在线优化方法
  • 2022-07-29大数据背景下兰州市政务信息资源共享机制优化研究
  • 2022-07-29基于一致性认知与参考性程度的单次/多次决策行为差异研究
  • 2022-07-29TSE分析及其在路径规划验证中的应用
  • 2022-07-27基于SWOT-AHP分析法的中车兰州公司发展战略研究
  • 2022-07-27属性导出三支概念格的聚类压缩方法及动态更新研究
  • 2022-07-22谦卑型领导对员工反生产行为的影响机制研究
  • 2022-07-22领导干部依法行政能力提升对策研究
  • 2022-07-19新媒体环境下领导力的建构与实践应用
  • 2022-07-16虚拟图书社群的意见领袖研究
  • 2022-07-16中国文化背景下企业“关系”治理形成机制研究 ——基于领导与员工双元视角
  • 2022-07-15“互联网+”企业创新生态系统价值共创行为与模式研究
  • 2022-07-15卡特福德翻译转换理论视角下《东西方教育领导与政策观》(第五章和第十二章)翻译实践报告
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