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领导决策论文

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  • 2022-02-26挑战性-抑制性压力源对员工工作投入与反生产力行为的影响—领导方式的调节作用
  • 2022-02-26基于信道状态信息的手势识别方法研究与实现
  • 2022-02-24面向智能制造的数字孪生工厂构建方法与应用
  • 2022-02-24随机产出环境下双渠道供应链的投入与定价决策模型
  • 2022-02-24电力系统能效评估与优化决策分析系统的开发
  • 2022-02-24习近平新时代中国特色社会主义经济思想方法论研究
  • 2022-02-24基于累积前景理论的TOPSIS多属性决策方法
  • 2022-02-24企业家精神与财务战略风险管理 ——以万润科技控制权丧失为例
  • 2022-02-24领导力研究新取向:基于悖论视角
  • 2022-02-23基于熵权的区间梯形直觉模糊数型VIKOR多属性群决策方法
  • 2022-02-23基于DM讲座业务辅助决策系统的设计与实现
  • 2022-02-23新时代地方领导干部电视媒体沟通能力研究
  • 2022-02-23基于多属性群决策的敏捷供应链合作伙伴选择方法研究
  • 2022-02-22领导决策开放性的价值与实现要求——基于《原则》的思考
  • 2022-02-22治理模式转型对领导权威的冲击与领导权威重塑之策
  • 2022-02-22蒲江县朝阳湖镇实施基层公务员目标激励的案例研究
  • 2022-02-22领导与下属正直人格匹配对员工建言行为的影响
  • 2022-02-22从《贞观政要》看下属谏言时机的把握
  • 2022-02-22社会身份影响第三方公平维护行为的ERP研究
  • 2022-02-22SD集团公司铁路施工项目管理团队组织配置研究
  • 2022-02-21中国新能源汽车电池企业关键审计事项选择与基于流通环节补贴政策优化研究
  • 2022-02-21副职领导有效履行分管职能的三维视角
  • 2022-02-21领导幽默对下属工作投入的影响机制研究
  • 2022-02-21改革开放的先声:菏泽农业“大包干”研究(1977-1982)
  • 2022-02-21工作激情影响员工创造性绩效的因果环机制研究
  • 2022-02-21X地产开发公司项目管理者的领导力案例研究
  • 2022-02-21管理者如何让“能者”不觉“多劳”
  • 2022-02-21跨平台温室生产管理与病虫害决策系统研究与实现
  • 2022-02-21智能粮仓监测管理系统的开发与应用
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