领导决策论文

2022-01-23基于二叉决策图的Petri网可达集遍历和死锁研究

2022-01-23女性领导如何防避小心思影响大格局

2022-01-23考虑具有回路特性的眼科诊所预约患者多路径调度问题研究

2022-01-23基于粗糙集和优化DAG-SVM的船舶主机故障诊断研究

2022-01-23灌云县机关绩效管理问题与对策研究

2022-01-23深圳航盛电子公司招聘管理体系优化研究

2022-01-23基于梯度提升决策树的交通流量预测方法研究

2022-01-23谦卑型领导行为对新员工组织社会化的影响机理研究

2022-01-22科技创新驱动下装备制造企业升级战略路径研究 ——以辽宁装备制造企业为例

2022-01-22领导者对众意纷纭意见兼顾“有所应”与“有所为”的艺术

2022-01-22授权领导对员工工作重塑的影响机制研究 ——核心自我评价、感知的组织支持和心理授权的联动机制

2022-01-22领导者“贵公正而贱鄙争”的理想化陷阱与规避之策

2022-01-22领导干部自然资源资产离任审计研究 ——以D市自然资源资产离任审计试点为例

2022-01-22体裁分析视角下的中美政治领导人公众演讲对比研究

2022-01-21创始人家长式领导对新创企业绩效的影响研究 ——以创业团队治理为中介变量

2022-01-21数据驱动能力对企业战略绩效的影响路径研究 ——基于北京小桔科技有限公司的案例研究

2022-01-21高中生公共参与意识存在的问题及对策研究

2022-01-21基于突发事件相似度和区间一致性的复杂偏好大群体应急决策方法

2022-01-21校外俱乐部参与学校体育课程建设的有效路径研究

2022-01-21基于语言直觉模糊数的多属性决策方法研究

2022-01-20成就动机、领导授权与适应性绩效关系的研究

2022-01-20中国特色体育产业高端智库建设机制研究

2022-01-20谦逊型领导对员工越轨创新行为的影响

2022-01-20基于博弈论的智能网联多车驾驶行为决策控制方法

2022-01-20我国上市公司反收购决策权研究

2022-01-20核能技术研发方案选择的鲁棒决策方法研究

2022-01-20内部控制、投资者情绪与企业投资行为研究

2022-01-20领导者坚守公心的管理效益与行为策略

2022-01-19面向非合作目标的战术行为识别与突防能力预测方法研究

2022-01-19服务型政府视角下公民参与行政决策研究