领导决策论文

2021-10-07高中物理“主导—主体—主线”教学模式的初步研究

2021-10-07领导者对内倾型与外倾型性格员工的认知偏差及其矫治

2021-10-07利益分化视域下单位成员信息不对称问题及矫治思路

2021-10-07《孙子兵法》与领导者战略思维方法

2021-10-07习近平关于意识形态领导权的重要论述研究

2021-10-06领导执行程序公正的影响因素与提升策略

2021-10-06考虑多元信息的水库多目标优化调度研究

2021-10-05酒瓶中异物检测技术研究

2021-10-05女性高管及其企业绩效的改善研究 ——基于中小板上市企业的实证分析

2021-10-05扩展自适应脉冲神经P系统的研究与应用

2021-10-05初创企业包容型领导与员工建言行为的关系研究 ——基于心理安全感和自我效能感的中介作用

2021-10-05基于模糊偏好关系的多目标多阶段冲突型复杂大群体决策方法研究

2021-10-04大学附中校长决策特殊困境及其化解机制设计研究

2021-10-02副职消除正职猜忌的行事原则与处事之方

2021-10-02个体和情景因素对风险决策行为的影响

2021-10-02道德领导对员工创新行为的影响研究 ——基于心理资本和沟通开放性的中介作用

2021-10-02基于数据挖掘的员工流失预测研究

2021-09-30女性劳动参与对生育水平的影响研究

2021-09-30海南国源公司中层领导绩效考核和激励问题研究

2021-09-30女性领导干部信任感塑造的理念与路径选择

2021-09-30基于压力测试的XB证券公司业务风险管理制度研究

2021-09-30睡眠呼吸疾病分析决策系统的关键技术研究和实现

2021-09-29呈现方式、属性词差异对无意识思维效应的影响研究

2021-09-29十条黄金生存法则

2021-09-29KY集团财务管理模式优化研究

2021-09-29沟通方式对患者医疗满意度的影响：信息的视角

2021-09-29高管团队特征、内部控制有效性与企业绩效关系研究

2021-09-29无线传感器网络中优化监控品质和网络生命期的栅栏覆盖算法研究

2021-09-29性别刻板印象对真诚领导力评价的影响：领导距离的调节作用

2021-09-28我国重大动物疫情公共风险评估体系研究