领导决策论文

2021-08-30异质信息环境下基于案例推理的应急决策方法

2021-08-30基于评价者信服力的群体评价方法

2021-08-29重大工程项目决策的社会稳定风险识别及思考——以怀化市溆浦县监管中心建设项目为例

2021-08-29领导者对下属道德风险的预判与处置策略

2021-08-29间断-均衡视角下我国社会组织政策变迁研究

2021-08-28新形势下我国烟草行业内部专卖监管机制创新研究

2021-08-28基于DEMATEL和灰色关联的区间灰数VIKOR方法

2021-08-28工作场所中社交媒体使用对员工职场灵性的影响研究 ——包容型领导的跨层调节作用

2021-08-28永济医院合同制员工流失问题及对策研究

2021-08-28超越理性假定:情绪、信念与国家决策行为

2021-08-28CFG桩复合地基智能优化设计系统开发研究

2021-08-28基于临床决策支持系统辅助的重症监护病房抗菌药物临床应用综合管理研究

2021-08-27解放战争时期合江地区土地改革研究

2021-08-27基于社会学习理论的教练型领导对员工创新行为影响研究

2021-08-27模糊矩阵关联度与风险偏好在FMEA决策中的应用

2021-08-27动力配煤决策支持系统的设计研究

2021-08-27领导风格与知识型员工敬业度关系研究

2021-08-27联结性设计思维与方法研究

2021-08-27农业水土资源利用评价与均衡优化调控研究 ——以宁夏为例

2021-08-27领导风格、企业社会责任与企业绩效 ——基于农业龙头企业的实证研究

2021-08-26图片隐私检测与保护

2021-08-26基于老龄驾驶行为的汽车人机交互适老化设计研究

2021-08-25时间领导对下属工作重塑的影响 ——基于工作要求—资源模型

2021-08-25基于机器学习的零售药店药品销量影响因素和预测研究

2021-08-25助人决策结果预期和评价加工的时间进程研究

2021-08-25CTJT公司中层管理人员培训管理问题及对策研究

2021-08-25新任领导破解单位阶层固化的革新路径

2021-08-25基于灰色强度偏好的冲突分析图模型

2021-08-25双渠道下制造商现金流套期保值决策研究

2021-08-25“三圈理论”视角下地方政府女性领导决策力提升研究 ——以渭南市女性领导为例