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统计学论文

  • 2017-10-23得了“上司恐惧症”怎么办
  • 2017-10-23创新思维与领导决策力
  • 2017-10-23协作治理视域下的公共领导力开发
  • 2017-10-23怎样提升领导者的领导能力
  • 2017-10-23“德与规”,领导行为之矩
  • 2017-10-23成瘾领导行为初探
  • 2017-10-23“微时代”背景下领导公关力的提升
  • 2017-10-23基于模糊测度和Choquet积分的灰色局势群决策方法
  • 2017-10-23领导力之基:信誉和稳定
  • 2017-10-23改进的多层次分析法的研究及应用
  • 2017-10-22危机处理中领导决策的基本原则刍议
  • 2017-10-22领导给我捎个话
  • 2017-10-22社会决策中信息错误表征的实验研究
  • 2017-10-22混合多属性决策方法在双语教学成绩评定中的应用
  • 2017-10-22家长式领导创造绩效,服务型领导带来满意——两种领导行为的整合
  • 2017-10-22决策中的“不知不知”风险
  • 2017-10-22焦虑情绪对风险决策的影响
  • 2017-10-22基于指数型模糊数的模糊多属性决策方法
  • 2017-10-22属性具有线性优先级的区间数多属性决策方法
  • 2017-10-22自适应AFTER组合预测方法研究
  • 2017-10-22东西方文化融合下的领导决策机制
  • 2017-10-21领导决策落实中上下级博弈行为的规避之策
  • 2017-10-21基于ULMADM的智能指挥控制系统决策分配方法
  • 2017-10-21基于目标满意度的多目标调运过程仿真研究
  • 2017-10-21权力边界与领导者行为分寸的把握艺术
  • 2017-10-21民族志决策树方法应用研究——以政府网站链接动机研究为例
  • 2017-10-21基于马田系统的区间Choquet模糊积分多属性决策方法
  • 2017-10-21美军军官领导力要素研究
  • 2017-10-21情商与领导力
  • 2017-10-21公共行政领域中女性领导发展困境与对策研究
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