统计学论文

2017-07-27领导者的气场

2017-07-27建立强大的咨询机构确保投资决策科学化

2017-07-27浅析科学决策

2017-07-27用人之道贵在“疑”

2017-07-26战术训练模拟系统Multi-Agent协同通信机制研究

2017-07-26女性角色特征与领导角色特征的匹配性分析:基于国外相关研究的综述

2017-07-26基于混合多属性信息的复杂多阶段决策方法

2017-07-26公共管理中的领导艺术问题研究

2017-07-26考虑决策者时间偏好的多时期综合效率评价

2017-07-26高风险决策的神经机制研究

2017-07-26协商决策:中国决策体制变革新维度

2017-07-26哥伦布告诉我们如何做领导

2017-07-26基于IOWA算子的欧式范数综合评价方法

2017-07-26不会表扬人的上级不是好上级

2017-07-26基于联系数的三类模糊数多属性决策方法的改进

2017-07-26新领导来调研

2017-07-26女大学生柔性领导力培育的价值探讨

2017-07-26权威型、变革型、服务型,哪种领导模式更有效

2017-07-26一把手对下属的施压与减压艺术

2017-07-25领导力的社会认同理论:主要内容及研究进展

2017-07-25“情理法”与“法术势”管理之辨

2017-07-25上下级关系疏离的成因分析与对策研究

2017-07-21权值不确定的模糊多属性格序决策方法

2017-07-21商界领袖用人之术

2017-07-21成功领导力的10大关键

2017-07-20确立副职在正职和分管中层间的权力支点

2017-07-20新形势下做好决策信息工作的思考

2017-07-20基于模糊多属性群决策的DZ公司信息化项目投资顺序研究

2017-07-20浅谈如何提高会议效率

2017-07-20领导用人心理障碍的原因及对策分析