企业经济论文

2022-02-08T公司员工流失问题研究

2022-02-05基于内部治理与外部监管联动视角的CEO权力寻租治理

2022-02-05传承的意义：企业师徒关系对徒弟工匠精神的影响研究

2022-02-04政治治理、管理层权力与国有企业过度投资

2022-02-04技术管理在知识资源影响新产品开发绩效中的作用研究

2022-02-04CJ集团高管薪酬体系改进研究

2022-02-04国有企业混合所有制改革与企业风险承担

2022-02-04阿拉尔新农乳业公司发展战略研究

2022-01-28项目合伙人模式的治理机制研究

2022-01-28企业所得税税率变动对劳动收入份额的影响 ——来自企业所得税改革的证据

2022-01-27德路巴汽车公司面漆质量控制研究

2022-01-27国有企业分类改革与高管薪酬

2022-01-27考虑批量分割的多目标柔性作业车间调度

2022-01-27海外子公司自主权对逆向知识转移的影响研究

2022-01-27N制造企业人才流失原因及对策研究

2022-01-27工作场所压力何时以及如何导致不道德行为？一个中介调节模型

2022-01-26汤臣倍健跨境并购LSG案例研究

2022-01-26中国重汽汕德卡牵引车黑龙江市场开拓策略研究

2022-01-26创业经历对个体和企业创新的影响及作用机制研究

2022-01-26国际农业合作背景下人力资源管理的新趋势——评《人力资源管理概论》

2022-01-26企业战略定位差异与商业信用

2022-01-25知识流动视角下动态能力影响产学研协同创新过程的实证研究

2022-01-25企业管理中均衡管理点的存在性研究

2022-01-25骑士学院组织演化过程及机理的案例研究

2022-01-25在缅中资企业人力资源属地化配置研究

2022-01-25高承诺工作系统能否培育工匠行为？——一个有调节的中介模型

2022-01-25M知识密集型企业创新惰性评价及突破策略研究

2022-01-25WM公司销售人员的薪酬体系优化研究

2022-01-24基于生存分析的科技型企业财务危机预警研究

2022-01-24G公司高管薪酬管理研究