企业经济论文

2022-01-12基于TPB理论的追随行为意图的前因与后果研究:来自企业组织调查数据的实证

2022-01-12我国上市公司可转债的发行和转股行为研究

2022-01-12环境规制与实体企业技术创新——基于FDI中介效应的检验

2022-01-12宝信软件可转债融资的治理效应及其经济后果研究

2022-01-12从军经历与企业家个人慈善捐赠——烙印理论视角的实证研究

2022-01-12反收购强度与公司控制权防御

2022-01-11基于外部性视角的互联网平台企业横向并购社会福利研究

2022-01-11角色认同视角下上级发展性反馈对员工创新行为的影响机制

2022-01-11上市公司内部控制质量对债务融资约束的影响研究 ——基于信任的调节作用

2022-01-11军民融合环境下FD机械厂发展战略研究

2022-01-11心理弹性、工作重塑对创造力和创意实施行为的作用机制——基于服务业情境研究

2022-01-10跨界与企业创新关系研究:元分析发现与未来展望

2022-01-10GK公司员工绩效考核方案优化设计

2022-01-10H公司智慧e盖产品市场营销策略研究

2022-01-10企业内部创业团队知识异质性对创造力的影响机制:信息交流视角

2022-01-09供给短缺下的企业边界研究:国有企业的外包协作式生产

2022-01-09跨国并购对企业创新的影响——基于中国上市公司数据研究

2022-01-09团队领导对创业团队交互记忆系统的影响研究

2022-01-08基于大数据技术的JH电信精准营销研究

2022-01-08工作压力、职业倦怠与离职倾向的关系研究 ——以电子制造服务业一线员工为例

2022-01-08家族企业传承与股价崩盘风险

2022-01-08基于用户偏好网络的点击率预估模型研究

2022-01-08企业资源、环境不确定性与制造业企业创新选择

2022-01-08职场友谊与新生代员工离职倾向的关系研究 ——以人际和谐工作价值观为调节变量

2022-01-08共享领导对员工创造力的“双刃剑”效应——心理安全感和角色压力的作用

2022-01-08HY舞蹈工作室营销方案研究

2022-01-08伦理型领导对员工主动性行为的影响机制研究

2022-01-08景气预期对员工稳定性影响的实证研究 ——以浙江省为例

2022-01-08新员工工作重塑会带来积极的结果吗？领导成员交换与个体传统性的作用

2022-01-08学术创业企业从0到1的成长