企业经济论文

2022-01-07物联网嵌入我国制造业企业——是否依然保持“微笑”？

2022-01-07关键研发者创造力变化研究综述与未来展望——组织内与组织间嵌入视角

2022-01-07建设性越轨行为对个体创新绩效的双刃剑影响效应

2022-01-07D油田电力集团发展战略研究

2022-01-07数字化对企业转型升级的影响——基于世界银行中国企业调查数据的实证分析

2022-01-07蔚州矿业公司单侯矿管技人员薪酬满意分析与改进

2022-01-07新一轮电改背景下JD公司农电市场营销策略研究

2022-01-06OC集团战略转型期人才梯队建设研究

2022-01-06领导与下属性别匹配视角下权力距离一致与内部人身份认知对员工建言的影响

2022-01-06饲料企业体育文化建构及其高品质发展——评《饲料企业营销管理与质量控制》

2022-01-06考虑动态资源和工件批量约束的柔性车间生产调度

2022-01-06A公司共享珠宝商业模式研究

2022-01-06团队领导跨界行为如何影响团队创造力？——基于知识整合和团队氛围的整合视角

2022-01-06数字经济推动企业向高质量发展的转型

2022-01-06管理者过度自信与企业创新投入 ——基于分析师跟踪和股权质押视角

2022-01-06基于修正DEVA法的成长期互联网企业价值评估研究

2022-01-05高铁开通对企业全要素生产率的影响 ——来自A股上市公司的经验证据

2022-01-05TMT工作使命感、双元创新与企业创新绩效

2022-01-05基于TRIZ的混合产品匹配稳态及其实现过程研究

2022-01-05共享型领导对员工建言行为的影响——员工权力感的中介作用

2022-01-04Independent Directors in China: Role and Mechanism

2022-01-04引入外资促进企业创新了吗——基于一汽富维的案例

2022-01-04审计质量与媒体监督对投资不足的影响研究

2022-01-04N公司培训管理存在问题与对策研究

2022-01-04开发商营销标签对住宅价格的影响 ——基于杭州市的实证研究

2022-01-04支持型组织氛围对员工离职倾向的影响：一个跨层次研究模型

2022-01-04爱威科技有限公司发展战略研究

2022-01-04创新集群演化生态学分析

2022-01-04攀钢《一种道岔轨的热处理方法和道岔轨》喜获四川省专利奖一等奖

2022-01-04中国情景下集体效能感的前因及对团队变革有效性的影响研究