劳动学论文

2021-05-21基于“新商科”背景下国贸专业的就业情况研究——以南京审计大学为例

2021-05-20我国机关事业单位养老保险并轨制改革对就业选择影响研究 ——以河南省为例

2021-05-20四川工商职业技术学院：助力“双城记”，“绿色轻工”走出创新发展路

2021-05-20医院出具伤病关联等诊疗证明就一定能认定工伤吗

2021-05-19“互联网+”时代高职人力资源管理专业创新创业教学实践研究——以漳州“荔枝人才帮”微信招聘平台为例

2021-05-19企业用工管理面临的法律风险分析

2021-05-19职业健康检查工作中存在的问题与分析

2021-05-19我国对外贸易对就业的效应分析

2021-05-19几何外包——人力资源服务生态的新物种

2021-05-19应用型本科人力资源管理专业人才培养创新与实践

2021-05-19血站检验人员的职业危害与防护探讨

2021-05-18城镇化背景下藏族失地农民的社会适应性研究——以青海省黄南藏族自治州M村的再就业问题为例

2021-05-18旺苍县创新举措开展就业扶贫招聘

2021-05-18福建省人社厅第二次专题学习研讨《习近平在福建》采访实录

2021-05-18后疫情时代:充分发挥新职业活力全力保障后疫情时代居民就业

2021-05-17中国人力资本的全球流动与企业“走出去”微观绩效

2021-05-17基于2015年江苏省研究生就业情况调查的统计分析

2021-05-17引领青年人才走稳致富路

2021-05-16谱写赣鄱大地就业新篇章——江西

2021-05-16解决好贫困群众就业问题更需“稳准实细”

2021-05-16上海C猎头公司发展战略研究

2021-05-16“稳就业”背景下马路市场的新问题与新对策

2021-05-16海归求职,找的到底是什么?

2021-05-16制造业升级对就业数量影响研究

2021-05-15延迟退休政策对大学生就业意向影响及其对策研究

2021-05-15共青团服务青年就业创业工作研究 ——基于盘锦市兴隆台区的调查

2021-05-15移动互联网时代人才市场档案信息服务发展研究

2021-05-14人力资本对收入流动性的影响

2021-05-14工伤保险赔偿责任研究——以劳务派遣用工为切入点

2021-05-13档案管理在劳动就业服务中的作用分析