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管理理论论文

  • 2018-11-23基于组织公民行为的知识共享分析
  • 2018-11-22带外包受限批量模型的启发式遗传算法
  • 2018-11-22北京、东京、首尔连锁快餐店的顾客体验管理研究
  • 2018-11-21基于人口特征变量视角的组织公正感差异性研究
  • 2018-11-20自信心模型在决策过程中的应用
  • 2018-11-20中西方“孔孟之道”之比较
  • 2018-11-20基于二元语义的学习型组织评价研究
  • 2018-11-20组织路径依赖的形成与超越——基于自我强化机制视角的分析
  • 2018-11-19法国智库:再铸法兰西影响力
  • 2018-11-19“嵌入式”培养模式在独立学院工商管理专业的应用研究
  • 2018-11-19企业组织的经济学与管理学演变
  • 2018-11-19社会资本、道德资本与企业客户稳定关系:基于在华跨国管理咨询服务公司顾客视角的研究
  • 2018-11-19全球化背景下的跨文化管理国际学术研讨会在我校成功召开
  • 2018-11-19管理案例研究资料分析技术——以Eisenhardt范文为例
  • 2018-11-19论职业化背景下的高职精品课程建设——以“秘书理论与实务”为例
  • 2018-11-18智库治理能力研究:内涵解读、动力机制与提升策略
  • 2018-11-18和谐社会建设背景下的组织健康研究
  • 2018-11-17高职管理学基础课程实训模式
  • 2018-11-17论中国现代管理理论的学科特征
  • 2018-11-17虚拟组织项目后评估体系研究
  • 2018-11-17基于演化博弈的基础设施建设PPP模式稳定性分析
  • 2018-11-17危机应对临时团队的TMS及社会资本研究初探
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  • 2018-11-17高职工商管理专业人才培养模式改革探索
  • 2018-11-15高校独立学院教学秘书职业倦怠及干预对策研究
  • 2018-11-15管理学科合著网络特性研究
  • 2018-11-15美国二元结构的智库市场及其对智库运作的影响
  • 2018-11-14关于时间利用的经济学研究综述
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