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管理理论论文

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  • 2017-05-22企业研发人员心理资本的前因变量研究
  • 2017-05-22关于持续评价的研究
  • 2017-05-22德鲁克论管理的新范式
  • 2017-05-22留学中介公司如何提高顾客满意度
  • 2017-05-22西峡县村支书职业化管理工作研究
  • 2017-05-22中国古代管理思想的形成轨迹和发展路径
  • 2017-05-22基于辩论的多Agent信任约束下商务谈判模型
  • 2017-05-22企业员工心理授权与组织气氛、员工工作态度的关系
  • 2017-05-21管理权威理论的历史嬗变
  • 2017-05-21西方管理思想的演进及其人本化趋向
  • 2017-05-21咨询企业商业模式研究
  • 2017-05-21新教工作伦理及其中国情境下的比较研究
  • 2017-05-21基于共同价值的多维度组织协同机理与方法研究
  • 2017-05-21跨学科团队知识共享影响因素实证研究
  • 2017-05-21组织政治知觉、组织承诺和组织公民行为的关系
  • 2017-05-21基于和谐管理理论的领导行为有效性研究
  • 2017-05-21朝鲜与清朝交聘文书比较研究
  • 2017-05-21Y市政府信息公开管理系统的分析与设计
  • 2017-05-21新经济组织影响政府决策的途径分析
  • 2017-05-21虚实结合咨询企业内部知识可视化研究
  • 2017-05-21再谈管理、管理研究和管理理论
  • 2017-05-20近年我国管理科学与工程学科研究领域交叉特征
  • 2017-05-20中美英工程管理专业本科教育的比较及其启示
  • 2017-05-20试论当代中国管理客体——人的时代性
  • 2017-05-20民间契约文书与日常生活
  • 2017-05-20人本管理研究述评
  • 2017-05-20心学与管理
  • 2017-05-20绩效薪酬与组织公民行为的关系研究
  • 2017-05-20管理胜任力特征分析:结构方程模型检验
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